勞動合同書和社保有關(guān)系嗎？是的，企業(yè)為員工繳納保險，首先要建立企業(yè)與員工的勞動關(guān)系，體現(xiàn)在書面勞動合同中。所以在為員工繳納社保時，需要提供勞動合同，以及員工身份證復(fù)印件和一寸照片。根據(jù)《《勞動法》》第

勞動合同書和社保有關(guān)系嗎？

是的，企業(yè)為員工繳納保險，首先要建立企業(yè)與員工的勞動關(guān)系，體現(xiàn)在書面勞動合同中。所以在為員工繳納社保時，需要提供勞動合同，以及員工身份證復(fù)印件和一寸照片。

根據(jù)《《勞動法》》第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議，勞動者應(yīng)當(dāng)加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位，成為單位的一員，承擔(dān)一定類型的工作、崗位或者職務(wù)，遵守單位內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度。用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排被招用的勞動者工作，根據(jù)勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，并依據(jù)勞動法律法規(guī)和勞動合同提供必要的工作條件，保證勞動者。