婁底電器店長(zhǎng)工資多少錢 店長(zhǎng)工資多少？
經(jīng)理說(shuō)4000~5000總是有的。全國(guó)各地專賣店店長(zhǎng)和員工的工資大概是多少？我在伊犁工作。我們是一個(gè)小縣城。店長(zhǎng)底薪400元，提成是銷售額的1%。月收入700元左右。店員 s工資400加0.5%你可以
經(jīng)理說(shuō)4000~5000總是有的。
全國(guó)各地專賣店店長(zhǎng)和員工的工資大概是多少？
我在伊犁工作。我們是一個(gè)小縣城。店長(zhǎng)底薪400元，提成是銷售額的1%。月收入700元左右。店員 s工資400加0.5%你可以參考其他店的情況訂購(gòu)這個(gè)非標(biāo)的。你可以要求比你當(dāng)?shù)仄骄べY高一點(diǎn)的傭金。如果你做得好，年底可以拿到更多的獎(jiǎng)金。其實(shí)她/他做的好，說(shuō)什么都沒用。
職業(yè)店長(zhǎng)工資高嗎，就業(yè)前景如何？
職業(yè)經(jīng)理人的收入絕對(duì)是那家店最高的。如果店長(zhǎng)不僅維持店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，還承擔(dān)著促銷和銷售的主要責(zé)任，那么店長(zhǎng) 美國(guó)人的收入會(huì)很高。甚至高于老板 的收入。很多老板有資金，有貨源，市場(chǎng)準(zhǔn)入大，和等部門關(guān)系好，但就是缺乏銷售能力，沒有時(shí)間和精力天天在店里和員工打架。這時(shí)候店長(zhǎng)就很關(guān)鍵了。
我一個(gè)朋友之前開了兩家店，他培養(yǎng)的經(jīng)理后來(lái)都發(fā)展的不錯(cuò)。
一般來(lái)說(shuō)，店長(zhǎng)的發(fā)展前景:
1.進(jìn)入我們公司更高一級(jí)的職位。
第二，去更好的公司做經(jīng)理。
第三，自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
在
五星電器縣級(jí)店長(zhǎng)待遇如何？
有不同級(jí)別的商店，有不同數(shù)量的區(qū)域和不同級(jí)別的商店經(jīng)理。大概4-8K。
店長(zhǎng)工資多少？，看商店經(jīng)理?，F(xiàn)在很多店長(zhǎng)都是以銷售為主。如果銷售額高，公司應(yīng)該不是問題。
店長(zhǎng)和店員的工資提成的方法，要具體點(diǎn)的……謝謝？
這不。;t說(shuō)開什么店，店員有沒有底薪，只能籠統(tǒng)的回答。在制定基本工資和提成時(shí)，要考慮當(dāng)?shù)匦袠I(yè)和公司的平均收入水平 的利潤(rùn)計(jì)劃。例如:
1、除基本工資外，文員按銷售額的5%提成。
2、除了基本工資，店長(zhǎng) s的收入是所有店員總銷售額的3%。
京東電器實(shí)體店上班如何？
不錯(cuò)
壓力還是有的。我現(xiàn)在做的事情很辛苦，壓力很大。
JD。COM是一個(gè)知名的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物平臺(tái)。如今，JD.COM不僅專注于網(wǎng)上購(gòu)物，還率先開展線下購(gòu)物。繼京東幫服務(wù)店之后，JD.COM家電賣場(chǎng)已經(jīng)嶄露頭角，其良好的發(fā)展前景讓很多加盟商蠢蠢欲動(dòng)。
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在
京東電器實(shí)體店上班如何？
JD.COM電器實(shí)體店工作待遇還是可以接受的。畢竟，他是JD.COM的雇員。他的上班時(shí)間是早上9:30，晚上下班可能會(huì)晚一點(diǎn)，因?yàn)樗莾砂嗟梗砩峡赡芤?:30才下班。以我們市為例，它的底薪。It 4400新幣，外加其他福利。一般來(lái)說(shuō)，普通一線員工月薪在5000 ~ 5500左右。如果它 s經(jīng)理級(jí)別，月薪應(yīng)該在9000 ~ 15000之間，看業(yè)績(jī)。