公積金補(bǔ)充協(xié)議怎么辦理？的方法如下:職工繳納的補(bǔ)充住房公積金，由單位從職工每月工資收入中扣除；單位為職工繳納的補(bǔ)充住房公積金，由單位承擔(dān)。單位為職工繳納的、由單位代扣代繳的39 #補(bǔ)充住房公積金，應(yīng)當(dāng)

公積金補(bǔ)充協(xié)議怎么辦理？

職工繳納的補(bǔ)充住房公積金，由單位從職工每月工資收入中扣除；單位為職工繳納的補(bǔ)充住房公積金，由單位承擔(dān)。單位為職工繳納的、由單位代扣代繳的39 #補(bǔ)充住房公積金，應(yīng)當(dāng)自每月工資發(fā)放之日起五日內(nèi)存入公積金管理中心設(shè)立的補(bǔ)充住房公積金專用賬戶，計入職工個人補(bǔ)充住房公積金賬戶。

補(bǔ)充公積金可以在另一家公司交嗎？

當(dāng)然可以。社保由社保管理中心管理，公積金由公積金管理中心管理。社保和住房公積金可以分兩家公司交。

很多公司只有繳納社保，然后需要購買住房公積金貸款(大部分已經(jīng)還清)的員工才能成功進(jìn)行公積金貸款。公積金的繳存由兩部分組成:職工和職工。;個人公積金和為職工繳納公積金的單位公積金。

個人公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資乘以職工本人 s公積金；單位公積金為職工月繳存額為職工上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

補(bǔ)充公積金是在普通公積金之外繳納的公積金。比如天津2017年補(bǔ)繳的補(bǔ)充公積金額度是30%,比普通公積金高很多。補(bǔ)充公積金和我們平時說的五險一金中的公積金是一樣的，是為了保障職工住房待遇而繳納的。共同公積金賬戶包括單位繳費和個人繳費，單位繳費比例為應(yīng)付工資的5%至12%，個人繳費比例為應(yīng)付工資的5%至12%。比如有些機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工，單位繳費比例12%,個人繳費比例10%。

補(bǔ)充公積金也包括單位和個人，但繳費比例有限。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)充公積金的繳費基數(shù)為上一年度職工月平均工資，單位繳費基數(shù)不低于1%,個人不高于7%。但補(bǔ)充公積金是自愿繳納的，不同于普通公積金的強(qiáng)制性質(zhì)。只有那些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的單位或者效益比較好的企業(yè)才會給員工發(fā)工資。

例如，天津 s 2017補(bǔ)充公積金繳存政策規(guī)定，補(bǔ)充公積金最高繳存比例不得超過30%。如果繳存基數(shù)是5000元，補(bǔ)充公積金每個月可以繳存1500元，加上普通公積金的額度，一個月光公積金可以繳存2600元。

但各地補(bǔ)充公積金的繳存額差異很大，與單位的經(jīng)濟(jì)承受能力密切相關(guān)。就各行業(yè)的實際情況來看，能夠繳納補(bǔ)充公積金的單位或企業(yè)并不多。畢竟繳納補(bǔ)充公積金也是一筆不小的開支。

不管怎樣，補(bǔ)充公積金與普通公積金功能相同，但補(bǔ)充公積金是自愿繳納的，沒有強(qiáng)制要求。歡迎關(guān)注直轄省選拔，有問題隨時與您交流。