京東ka項(xiàng)目經(jīng)理好做嗎？JD.COM的項(xiàng)目經(jīng)理K仍然具有挑戰(zhàn)性，不容易做。根據(jù)面試規(guī)則的一般問(wèn)題，建議您需要對(duì)JD.COM的公司進(jìn)行初步了解，并對(duì)公司 的運(yùn)營(yíng)模式和銷售模式。問(wèn)題可供參考:1.你做項(xiàng)目

京東ka項(xiàng)目經(jīng)理好做嗎？

JD.COM的項(xiàng)目經(jīng)理K仍然具有挑戰(zhàn)性，不容易做。根據(jù)面試規(guī)則的一般問(wèn)題，建議您需要對(duì)JD.COM的公司進(jìn)行初步了解，并對(duì)公司 的運(yùn)營(yíng)模式和銷售模式。問(wèn)題可供參考:

1.你做項(xiàng)目經(jīng)理幾年了？你能告訴我你作為項(xiàng)目經(jīng)理的主要職業(yè)是什么嗎？

2.什么是D 你目前工作中最大的挑戰(zhàn)是什么？

3.能否舉例說(shuō)明你作為項(xiàng)目經(jīng)理遇到的一個(gè)困難以及最終的解決方案？

4.平時(shí)如何監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度？

5.您在項(xiàng)目中管理哪些數(shù)據(jù)？怎么收集分析？

6.如何處理項(xiàng)目中的人力問(wèn)題？等待

7.:專業(yè)一對(duì)一訪談

(1)技術(shù)面試:現(xiàn)場(chǎng)面試。技術(shù)崗位不僅包括工程技能，還包括需要明確職稱認(rèn)證的崗位，如法律事務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等。這種面試現(xiàn)在越來(lái)越多的采用現(xiàn)場(chǎng)面試的形式。面試官會(huì)當(dāng)場(chǎng)給學(xué)生出一到兩道試題，目的有二。一是驗(yàn)證網(wǎng)上筆試成績(jī)的真實(shí)性；第二個(gè)目的是評(píng)估學(xué)生 解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題的能力。面試主要集中在學(xué)生和。;掌握技術(shù)，所以面試官會(huì)非常重視學(xué)生 在科研項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)和成果以及在同行業(yè)公司中的實(shí)習(xí)角色和成果。建議各位同學(xué)在面試前梳理一下自己在大學(xué)和研究生期間都做了些什么，梳理總結(jié)一下自己在每一件事、每一個(gè)項(xiàng)目、每一次實(shí)習(xí)中的成績(jī)、貢獻(xiàn)、得失。

8.②非技術(shù)類面試:非技術(shù)類崗位，部分崗位對(duì)專業(yè)背景要求較少，如市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、HR、行政等。面試官在這類崗位上最想看到的是者是否有潛力做好這個(gè)崗位。

京東項(xiàng)目經(jīng)理是干啥的？

京東ka銷售經(jīng)理好做嗎？

京東物流各個(gè)崗位介紹？

1)內(nèi)部運(yùn)作:內(nèi)部績(jī)效監(jiān)控和異常處理，跟蹤各中心改進(jìn)措施的實(shí)施和落地，協(xié)調(diào)和考核各中心；推進(jìn)內(nèi)部調(diào)配預(yù)測(cè)，協(xié)調(diào)內(nèi)部調(diào)配運(yùn)營(yíng)策略；

2)負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，包括采購(gòu)入庫(kù)跟進(jìn)及異常協(xié)調(diào)、收貨資源準(zhǔn)備、滯銷及滯銷監(jiān)控、預(yù)訂操作、負(fù)銷到貨跟進(jìn)；

3)KA項(xiàng)目跟進(jìn)；

4)TC業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括流程、系統(tǒng)和監(jiān)控；

5)其他階段性項(xiàng)目工作；

4.資格:

1)從事倉(cāng)庫(kù)管理或數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作2年以上，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2)對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)意識(shí)、邏輯思維能力、執(zhí)行能力、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)；

3)責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，主動(dòng)、謙虛細(xì)致，能承受較大工作壓力；

4)具備成本意識(shí)和基本財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練使用辦公軟件；建立質(zhì)量監(jiān)控體系，制定運(yùn)營(yíng)單位各環(huán)節(jié)的目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃，監(jiān)控、預(yù)警、督促運(yùn)營(yíng)部門改進(jìn)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；