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社保交上限劃算嗎(社保頂格交劃算嗎?)

自己公司社保交最高基數(shù)劃算嗎?自己公司為自己繳納社保,按照最高基數(shù)繳納。當(dāng)然是性價比高的。因為你按照社保的最高繳費(fèi)基數(shù)為自己繳納社保,個人繳納金額越高 你的社保賬戶越多,你退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。而

社保交上限劃算嗎(社保頂格交劃算嗎?)

自己公司社保交最高基數(shù)劃算嗎?

自己公司為自己繳納社保,按照最高基數(shù)繳納。當(dāng)然是性價比高的。因為你按照社保的最高繳費(fèi)基數(shù)為自己繳納社保,個人繳納金額越高 你的社保賬戶越多,你退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。而且按照最高支付技術(shù)代扣社保,還可以減少繳納個人所得稅和企業(yè)所得稅。

社保頂格交劃算嗎?

有些人交社保的時候,想開始按最低標(biāo)準(zhǔn)交,最后幾年按最高標(biāo)準(zhǔn)交,這樣大家 美國的養(yǎng)老金待遇好很多?其實(shí)這種情況基本不存在。

1、在職職工薪酬

在職員工繳納社保的,企業(yè)按照個人工資繳納社保。例如,如果員工 s工資10000元,當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)基數(shù)7000元,那么社保繳納水平大概是150%。如果個人工資不翻倍,很難達(dá)到300%的最高繳費(fèi)基數(shù)。

2.靈活就業(yè)支付

如果個人繳納社保的話,或許有可能達(dá)到這種情況,但是相對來說,個人繳納的費(fèi)用有壓力。比如個人按照之前最低的60%在這種情況下,這對個人是有害的。;美國經(jīng)濟(jì)。

最后,總體來說,提高個人繳費(fèi)指數(shù)確實(shí)可以提高養(yǎng)老金待遇,但繳費(fèi)成本也會相應(yīng)增加。與其這樣,不如干脆提高繳費(fèi)年限,壓力會小很多。

社保按最高基數(shù)交好嗎?

我們的養(yǎng)老金公式全國統(tǒng)一。每個人 退休后的養(yǎng)老金待遇是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。因為有些人參加工作比較早,當(dāng)時養(yǎng)老保險制度還不完善,沒有個人賬戶養(yǎng)老金,所以會有過渡性養(yǎng)老金作為補(bǔ)償。過渡性養(yǎng)老金由地方制定,略有差別,過渡系數(shù)為1%~1.4%。

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金:等于退休時上一年度職工月平均工資×(1個平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

其實(shí)付費(fèi)指數(shù)就是付費(fèi)等級一般在60 %到300 %之間。如果按照最高繳費(fèi)基數(shù),每年可以領(lǐng)取退休最后一年社會平均工資的2%。

如果繳費(fèi)能維持30到40年,社會平均工資可以延長60% ~ 80%。按照2017年北京市社會平均工資8467元計算,這部分待遇可以達(dá)到5000~6700元。

2.個人賬戶養(yǎng)老金:等于退休時個人賬戶余額。退休年齡決定的月數(shù)。算上月數(shù),50歲是195個月,55歲是170個月,60歲是139個月。

個人賬戶余額實(shí)際上是每月個人繳費(fèi)后繳費(fèi)基數(shù)的8%。如果按照25000元的基數(shù)繳納,每個月轉(zhuǎn)入個人賬戶的錢高達(dá)2000元,一年就是24000元。

如果我們不這樣做。;不考慮個人賬戶年利率,30年可以積累72萬,40年可以積累96萬。60歲退休時,個人賬戶月數(shù)為139個月??梢灶I(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金,30年每月5200元,40年每月6900元。

綜合計算,工資水平不變的,按繳費(fèi)基數(shù)300%計算,每月可領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金10000至13600元。當(dāng)然,我們這些年可能要交180萬到240萬的養(yǎng)老保險。如果個人賬戶養(yǎng)老金余額沒有全部領(lǐng)取,可以退回,還是有一定保障的。當(dāng)然,工資水平在不斷提高,相應(yīng)的養(yǎng)老金也會更高。如果我們活到100歲,我們一定會發(fā)財。

投入產(chǎn)出比分析

很多人認(rèn)為按照最高的繳費(fèi)基數(shù),養(yǎng)老金待遇是最高的,但是投入也是相當(dāng)大的,高達(dá)幾百萬。怎么付費(fèi)比較劃算?

根據(jù)剛才養(yǎng)老金的計算公式,如果按照60%的基數(shù)繳納基礎(chǔ)養(yǎng)老金,可以得到上一退休年度社會平均工資的0.8%。繳費(fèi)滿15年可以拿到12%的社保工資。如果社會平均工資5000元,相當(dāng)于600元。

如果社會平均工資保持15年不變,個人賬戶養(yǎng)老金等于上一年度退休平均工資的6.22%?社會平均工資5000元,折合311元。

兩項養(yǎng)老待遇合計911元。退休后,除了基本養(yǎng)老金,各地還會有一定的補(bǔ)貼,比如青島 s開放城市,水價2元,物價10元,電費(fèi)10元,住房2元,每年10月份冬季取暖費(fèi)1700元,差不多等于每個月200元。這相當(dāng)于每月養(yǎng)老金1111元。

靈活就業(yè)人員按照20%的比例繳納60%的養(yǎng)老保險,每月需要繳納養(yǎng)老保險600元,一年7200元,15年10.8萬元。

實(shí)際上差不多要97個月才能回本,但實(shí)際上我們退休后養(yǎng)老金每年都會增加,被保險人去世時會有個人賬戶余額、喪葬費(fèi)、養(yǎng)老金等福利。幾乎只要拿到兩三年的養(yǎng)老保險,肯定不虧,大部分人退休后15到20年都能拿到。即使100歲去世,他還有以上三種治療方法,所以很劃算。

所以按照最低繳費(fèi)基數(shù)交15年剛好夠退休。比例最高,性價比最高。

這兩個角度有兩種不同的答案,所以讓 讓我們看看個人的選擇。最好根據(jù)自己的收入水平選擇相同的繳費(fèi)基數(shù)。

社保按最高基數(shù)交好嗎?

企業(yè)的社保是按照工資總額繳納的。只有靈活的員工可以選擇等級。如果條件允許,當(dāng)然是交最高檔次的好,交的越多,養(yǎng)老金越高。