質(zhì)量體系程序文件包括哪些內(nèi)容？質(zhì)量體系程序文件包括:一級文件——質(zhì)量手冊；二階文件——程序文件；三階文件:——作業(yè)指導書、規(guī)范、外來文件等。四階文檔、——表格、記錄等。質(zhì)量體系程序文件應該能夠反映一個

質(zhì)量體系程序文件包括哪些內(nèi)容？

質(zhì)量體系程序文件包括:

一級文件——質(zhì)量手冊；

二階文件——程序文件；

三階文件:——作業(yè)指導書、規(guī)范、外來文件等。

四階文檔、——表格、記錄等。

質(zhì)量體系程序文件應該能夠反映一個組織的系統(tǒng)特征。;對影響產(chǎn)品或服務質(zhì)量形成過程的技術、管理、人員等因素的控制做出統(tǒng)一規(guī)定。

不同的文檔要層次分明，界面清晰，結構合理，協(xié)調(diào)有序，各層次要素和內(nèi)容選擇恰當，文檔質(zhì)量過硬。

擴展數(shù)據(jù):

質(zhì)量管理體系的五個文件在性質(zhì)、用戶和功能上是不同的:

一級質(zhì)量方針和質(zhì)量目標是總的方向和目的。

第二層是質(zhì)量手冊，是綱領性文件。

第三層是程序文件，針對各職能部門，是質(zhì)量手冊的支持文件，同時受到工作文件的支持，起到承上啟下的作用。同時，部門之間的橫向聯(lián)系和接口主要在程序文件中規(guī)定。因此，程序文件具有橫向協(xié)調(diào)的功能。在質(zhì)量管理體系文件中，程序文件的編寫工作量大，容易出現(xiàn)問題，對提高企業(yè)的管理水平有很大的作用。

第四個層次是工作文件，都是對具體工作的指示或規(guī)定。這類文件數(shù)量最多，是最基本的文件。

第五個層次是質(zhì)量記錄，是全公司各種質(zhì)量活動的結果。

質(zhì)量程序文件三個要素的基本內(nèi)容？

質(zhì)量體系包括方針目標和文件框架。文件結構包括:第一級文件/質(zhì)量手冊、第二級程序文件、第三級作業(yè)指導書、第四級表格記錄。二級程序文件包括:質(zhì)量管理體系標準條款中要求形成文件的信息，以及根據(jù)企業(yè)實際運行情況制定的規(guī)范其過程操作的其他程序文件。三級作業(yè)指導書包括:了解員工實際操作的具體文件，以及一些圖紙規(guī)范。四級表格記錄包括:為證明體系正常運行而創(chuàng)建的表格。表格填寫后形成的記錄。

根據(jù)

iso9001質(zhì)量管理體系七大程序文件？

一般企業(yè)，iso9000質(zhì)量管理體系的程序文件包括一、二、三、四層，具體如下:第一層:管理手冊；第三、四層:部門作業(yè)文件、作業(yè)指導書、操作規(guī)程、各種檢驗標準、技術文件。

ISO質(zhì)量管理體系中程序文件包含哪些內(nèi)容？

標準規(guī)定必須形成的程序文件有:

1、文件控制程序

2.記錄控制程序

3、內(nèi)部審計過程控制程序

4、不合格品控制程序

5、糾正措施控制程序

6、預防措施控制程序