酒店入職交押金一般是多少 一般酒店的押金是多少？
酒店辦理入職流程？酒店及度假村。;的錄入流程如下:1.新員工持身份證、健康證到綜合管理辦公室報(bào)到，新員工按規(guī)定時(shí)間參加入職培訓(xùn)，并通知用工部門。2.新員工考試合格后，到綜合辦公室辦理入職手續(xù)。3.要求
酒店辦理入職流程？
酒店及度假村。;的錄入流程如下:1.新員工持身份證、健康證到綜合管理辦公室報(bào)到，新員工按規(guī)定時(shí)間參加入職培訓(xùn)，并通知用工部門。
2.新員工考試合格后，到綜合辦公室辦理入職手續(xù)。
3.要求新員工填寫員工登記表。
4.新員工總經(jīng)理300元，從財(cái)務(wù)部領(lǐng)取就業(yè)保證金。收到錢后，財(cái)務(wù)部會(huì)出具收據(jù)。
5.確認(rèn)收貨后，總公司會(huì)標(biāo)注 "請(qǐng)妥善保管，收據(jù)如有遺失，押金不予退還在《員工登記表》，把它交給新員工。
6.新員工需提供免冠照片兩張(彩色兩張)和身份證復(fù)印件，非本地合同工需提供暫住證復(fù)印件，簽收員工手冊(cè)、銘牌、衣柜鑰匙。向客戶部員工分發(fā)酒店實(shí)用英語(yǔ)手冊(cè)。
7.通知雇傭部帶領(lǐng)新員工到部門報(bào)到，領(lǐng)取工作所需物品，從制服房領(lǐng)取制服。
8.將新員工的資料輸入電腦檔案。