什么情況下會產(chǎn)生社保滯納金？社保滯納金欠公司 未按照國家規(guī)定繳納社會保障費的。社保費逾期6個月以上，會產(chǎn)生滯納金。按照規(guī)定，如果長期不繳納社保費，超過六個月就會產(chǎn)生滯納金。計算方法為:(應付總額)X(

什么情況下會產(chǎn)生社保滯納金？

根據(jù)國家《社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)將責令其限期繳納或者補足，并從欠繳之日起，按每日萬分之五的標準加收滯納金，有關部門將處以欠繳費用1倍以上3倍以下的罰款。

在

社保晚交了有滯納金怎么解決？

社保斷交了幾年要交多少違約金？

社保斷了或漏了之后，再續(xù)保就沒有滯納金了。

社會保險漏繳或斷繳需要補繳的，從需要補繳的第一天起，每逾期一天加收本金1‰的滯納金。

如果是續(xù)保，不存在滯納金這一說，所以不需要收取滯納金。

如果員工不繳納或者長期不繳納社會保險，再補繳，滯納金會比本金多很多倍。如果員工退休時有足夠的工作經(jīng)驗，或者自己的經(jīng)濟能力不是特別充裕，不建議還。

社保滯納金計算方法？

社保滯納金計算方法？

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期不繳納滯納金的，由有關行政管理部門處以欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。

2.長期不繳納保險費，超過6個月后會產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險費滯納金的計算方法是:

應付總額×拖欠天數(shù)×2%。滯納金上限金額為本金的40%，最高不能超過8000元。超過8000元就要收費。

社保滯納金怎么算

1.社會保障滯納金的計算

繳費開始計算時間從用人單位未按時繳費之日起，至恢復繳費之日止。例如，如果付款時間為15日，則自2014年1月15日起未付款。

然后在2014年10月15日再交，也就是一共10個月，也就是全部時間交滯納金。從計算社會保障滯納金之日起，

每天加收萬分之五的滯納金，每天都算。如果按照上面得出的時間按照勇敢900元是10個月，那么總共300天怎么算？

第一個月到付款日是10個月，所以第二個月支付900*0.05%*300(天)。那天是九個月前，

然后900 * 0.05 % * 270(天)以此類推，最后一個月也就是30天，然后把所有月份加起來。當然，我們?yōu)榱朔奖惆衙總€月的天數(shù)統(tǒng)計為30天，實際情況會根據(jù)每個月的具體時間來計算。

當然，它 如何區(qū)分和計算單位和個人繳納的社保滯納金，差別不大。以上計算方法只是簡化，即根據(jù)實際情況計算一個月的總額。單位和個人需要核算的社保滯納金是多少？

根據(jù)《《社會保險法》 Xi》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，從欠繳之日起，按日加收0.5 ‰的滯納金。逾期不繳納滯納金的，由有關行政管理部門處以欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。

2.滯納金的計算規(guī)則

自2011年7月1日起，對用人單位新欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報繳費成功前一日止，按照欠繳額每日加收0.5%的滯納金。

由于我市采用當月申報，下月征收的征收模式，默認的起始日期為征收月份的次月1日。

比如2011年10月10日，某用人單位成功申報補繳當年7月份的社會保險費。正常收款月份應為當年8月，違約起始日期為當年9月1日。因此，除了償還7月份的欠款外，用人單位還應支付9月1日至10月9日共計39天的滯納金。