廣東珠海格力廠怎么樣？珠海格力電器股份有限公司珠海格力電器股份有限公司成立于1991年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國際化家電企業(yè)。ampd、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。前身為珠海李?？照{(diào)工程有限公司，后改

廣東珠海格力廠怎么樣？

珠海格力電器股份有限公司成立于1991年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國際化家電企業(yè)。ampd、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。前身為珠海李?？照{(diào)工程有限公司，后改組為 "珠海格力電器股份有限公司；"1991年。1996年，公司在深交所上市，現(xiàn)隸屬格力集團(tuán)。公司擁有格力、TOSOT、晶弘三個品牌，主要經(jīng)營家用空調(diào)、中央空調(diào)、空氣能熱水器、手機(jī)、家用電器、冰箱等產(chǎn)品。旗下?lián)碛辛柽_(dá)壓縮機(jī)、格力電器、凱邦電器、鑫源電子、智能裝備、精密模具等六個子公司，覆蓋從上游零部件生產(chǎn)到下游廢品回收的全產(chǎn)業(yè)鏈。

非常好的公司

珠海格力工廠一線員工待遇如何？

董明珠給員工加薪，提高住房福利，讓很多網(wǎng)友感到羨慕。

然而，珠海的一些網(wǎng)友貼出了格力 s招聘廣告，一次性需要500人，保底4000到6000400元，最后加班6000元。顯然，格力 的待遇水平并沒有外界吹噓的那么好，和一線員工相比幾乎沒有什么差別 收入3000-5000元/月。

其實包括制造業(yè)老大富士康在內(nèi)，一線工人的收入水平都不高，經(jīng)常加班。加上惡劣的工作環(huán)境，許多人不能 工作一段時間后就堅持不下去了。比如一線員工幾乎都是兩班倒，所以要上夜班。而且車間沒有空調(diào)，大部分都是站著上班。至于格力一線員工，年終獎10000到14000，一半現(xiàn)金，一半產(chǎn)品，你需要在網(wǎng)上銷售變現(xiàn)。

當(dāng)然，做國企員工有兩個好處:一方面，國企規(guī)模大，一般不會拖欠工資。最多是用滯銷商品沖抵一部分工資。所以國企員工的收入比中小私企更穩(wěn)定?；旧虾蛧写筱y行差不多，就是基層員工工資收入很低，3000-4000元。而混到中高層位置，待遇就完全不一樣了。

另一方面，在國企吃飯還是要付錢的。然而，有了食物補(bǔ)充劑，你最終手頭就有了這么多錢。企業(yè)還為員工繳納五險一金。公積金120元/月，社保差不多200元。公積金交了以后，可以取出來，但是社保不能取出來。無論如何，基本上在國企工作的福利待遇不會少，相對于私企來說還是比較上軌道的。

那么，對于廣大農(nóng)民工來說而應(yīng)屆畢業(yè)生，如何應(yīng)對制造企業(yè)的待遇？首先，在格力、美的這樣的企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉是好的，但是要進(jìn)入技師隊伍，所以你要多學(xué)習(xí)專業(yè)技能，而不是做一般的工作，否則你會一事無成，制造業(yè)總有一天會被機(jī)器人取代。那么，很多基層崗位就會被取消。

而且無論從事什么職業(yè)，在一線出差的人工資都不會太高。即使有人說一個公司的工資比其他公司高，也不會太多，員工要為此犧牲時間和健康?？傊瑔T工的收入水平還是要看自己的收益，企業(yè)不可能自掏腰人。因此，唐 不要想著通過跳槽來增加工資，而是通過能力和技術(shù)的提升來實現(xiàn)自己的突破。

反正在很多行業(yè)降薪裁員的大背景下，格力董明珠說給員工平均加薪1000元/月，這是好事。至于農(nóng)民工或大學(xué)生，唐 I don’我認(rèn)為董小姐在這里的工資不高，所以去找工作。其實制造業(yè)的基層崗位工資是很低的。只有學(xué)習(xí)一門專業(yè)技能，提高自己的能力，創(chuàng)造更多的社會財富，才能獲得豐厚的薪酬回報。