辭職后之前的獎金還有嗎？走了。您辭職后，您與公司之間將不再存在勞動關(guān)系。如果先前的獎金是你的，如果它沒有 沒有支付，它不會 I don’我不會在你辭職后付給你，因為你不知道。;t屬于公司在職人員，你也

辭職后之前的獎金還有嗎？

走了。您辭職后，您與公司之間將不再存在勞動關(guān)系。如果先前的獎金是你的，如果它沒有 沒有支付，它不會 I don’我不會在你辭職后付給你，因為你不知道。;t屬于公司在職人員，你也不在發(fā)獎金的范圍內(nèi)，連之前的獎金都是一樣的。

辭職后之前的獎金還有嗎？

離職前的獎金繼續(xù)發(fā)放，入職前按月發(fā)放。

辭職獎金怎么算？

辭職一般沒有獎金。首先，獎金和你的工資是相對獨立的，不是混在一起的。

其次，獎金發(fā)放是對在職員工的一種福利，鼓勵他們努力工作。既然你選擇了辭職，就意味著你將不再為公司工作。然后自然地，公司贏了 我不會給你任何獎金。

離職年終獎怎么處理？

如果員工離職，沒有年終獎，年終獎是對這一年完成工作的獎勵，工作不滿一年的員工沒有年終獎。

離職后獎金、提成如何處理？

可能會贏。;我不會在這里，因為許多公司都這樣做。他們會在工作的時候發(fā)給你，但是他們已經(jīng)走了。人家去要，就會找各種理由不給！畢竟你已經(jīng)不是在職員工了！除非在牛的勞動合同上寫明，離職后支付！或者你以前的公司特別有良心！如果你不愿意，可以試試問！

中途辭職每月獎金能否要回？

辭職后，每月的獎金仍應(yīng)支付。因為勞動者在工作期間為企業(yè)創(chuàng)造了業(yè)績，就應(yīng)該按照正常的工資結(jié)構(gòu)領(lǐng)取獎金。勞動者完成業(yè)績后，仍應(yīng)按月支付獎金，員工 不能因為他辭職了就扣他的月獎金。