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大數(shù)據(jù)和算法哪個(gè)工資高 大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)待遇?

大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)待遇?待遇不錯(cuò)。大數(shù)據(jù)工作有很多種,常見(jiàn)的有大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)算法工程師、大數(shù)據(jù)分析工程師。其中開(kāi)發(fā)工程師工資最高,算法工程師1.5w到2W,分析工程師1W到1.5W..IT

大數(shù)據(jù)和算法哪個(gè)工資高 大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)待遇?

大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)待遇?

待遇不錯(cuò)。

大數(shù)據(jù)工作有很多種,常見(jiàn)的有大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)算法工程師、大數(shù)據(jù)分析工程師。其中開(kāi)發(fā)工程師工資最高,算法工程師1.5w到2W,分析工程師1W到1.5W..IT技術(shù)方面的工資一直普遍較高,IT技術(shù)方面,大數(shù)據(jù)的工資也一直較高。大數(shù)據(jù)平均月薪30.1k,IT行業(yè)第一。

作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生導(dǎo)師,我來(lái)回答一下這個(gè)問(wèn)題。

2019年秋季招聘算法崗位有三個(gè)特點(diǎn)。一個(gè)是崗位數(shù)量少;二是工作要求的普遍提高;第三,薪酬與發(fā)展崗位的差距在縮小。從參加秋招的研究生反饋來(lái)看,目前尋求一個(gè)理想的算法崗位并不容易。

算法崗位數(shù)量減少的原因是人工智能產(chǎn)品的應(yīng)用還存在一些障礙。而且由于很多初創(chuàng)公司前期也高薪招聘了大量算法人才,在一批初創(chuàng)公司陸續(xù)退出市場(chǎng)的過(guò)程中,這些算法人才也涌向了大廠,導(dǎo)致a "相對(duì)盈余和盈余算法人才的數(shù)量。

從目前人工智能領(lǐng)域的發(fā)展前景來(lái)看,短期內(nèi)很難再看到算法人才的大規(guī)模招聘,所以目前進(jìn)入算法領(lǐng)域必須謹(jǐn)慎。從今年的研究生招聘來(lái)看,大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位數(shù)量比較多,很多企業(yè)在薪資待遇的設(shè)置上并不低于算法崗位,應(yīng)該會(huì)引起研究生的注意。

從行業(yè)發(fā)展(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng))的角度來(lái)看,未來(lái)人工智能領(lǐng)域基于場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)崗位將會(huì)大幅增加,大量程序員將逐漸向人工智能領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。目前已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)放了一些大型科技企業(yè)的人工智能平臺(tái)。基于這些平臺(tái)的人工智能的應(yīng)用和開(kāi)發(fā),將大大降低中小企業(yè)進(jìn)入人工智能領(lǐng)域的門檻,所以未來(lái)相對(duì)于算法崗位,人工智能領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)崗位需求更大。

所以,如果你以后想在人工智能領(lǐng)域發(fā)展,don 不要只關(guān)注算法類的工作,開(kāi)發(fā)類的工作也是不錯(cuò)的選擇。

本人從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年,目前在讀計(jì)算機(jī)專業(yè)研究生。我的主要研究方向是大數(shù)據(jù)和人工智能。我會(huì)陸續(xù)寫一些互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章,有興趣的朋友可以關(guān)注我。我相信我一定會(huì)有所收獲。

如果你有關(guān)于互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù),人工智能,或者考研的問(wèn)題,可以在評(píng)論區(qū)留言或者私信我!