對于對企業(yè)來說，員工通訊費是工資發(fā)好還是報銷好？的企業(yè)來說，如果想合理避稅，還是建議憑發(fā)票報銷通訊費。因為你拿著發(fā)票報銷，可以直接去企業(yè)報銷。如果你不 不要拿發(fā)票報銷，你會直接放到你的工資里，這樣會增

對于

對企業(yè)來說，員工通訊費是工資發(fā)好還是報銷好？

根據《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕3號)的規(guī)定，個人報銷的通訊費不屬于職工福利費范圍，因此不能計入企業(yè)發(fā)生的職工福利費，在稅前扣除。個人報銷的通訊費用，其通訊工具為個人所有，無法判斷其費用是否與企業(yè)收入相關，應視為與企業(yè)收入無關的費用，不得在稅前扣除。

通信補助怎么報銷？

固定交通費、費、伙食補助費建議按項目計入相關費用科目，核算時不計入工資項目。但是，付款后報銷時，不需要發(fā)票。

借:管理費用-通訊費用(福利費、其他費用)

信用:現(xiàn)金

申報個稅時，需要合并到員工工資總額中進行申報。

擴展數(shù)據

補貼有以下特點:

1.補貼是行為的一種:這里的行為是一個廣義的概念，不僅包括中央和地方的補貼行為，還包括干預的民間機構的補貼行為。

2.補貼是一種財政行為:即公共賬戶中有支出。

3.補貼必須給予被補貼方:這種利益是被補貼方從一項補貼計劃中獲得了它在市場上無法獲得的某種價值。

發(fā)放的通訊費補貼應該計入什么科目核算？

一般來說，員工的通訊費補貼不會直接發(fā)到工資里，而是憑通訊發(fā)票在限額內報銷。如果你公司采用這種方法，可以作如下分錄:借記:管理費用(或銷售費用等。)-通訊費用貸:現(xiàn)金(或銀行存款等。)

通訊津貼是什么？

通訊津貼是指各單位以現(xiàn)金形式支付的個人通訊津貼，或以報銷形式支付的個人通訊費用，以及支付的具有通訊費用性質的工作補貼。通信補貼的范圍界定為:單位為個人支付或支付的座機、移動、上網等費用。關于這個通訊補貼是否需要繳納個人所得稅，企業(yè)以什么形式報銷，各地標準不一。

通訊津貼是什么？

通訊補貼是工資收入的一部分。通訊費用計入管理費用-通訊費用或辦公費用。

法律依據:《國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的規(guī)定》 ;的工資總額由以下六部分組成:

(一)小時工資；

(2)計件工資；

(3)獎金；

(四)津貼和補貼；

(五)加班工資；

(6)特殊情況下支付的工資。

通訊津貼是什么？

財政部《關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》認為，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊補貼，如果貨幣化，每月的交通補貼或車改補貼、住房補貼、通訊補貼，無論是直接支付給個人的，還是個人提供票據報銷后支付的，都具有工資性質，應計入職工工資總額，不再計入職工福利費。

通訊津貼是什么？

，通信補貼

通訊補貼根據崗位需要。為了方便員工與外界溝通和開展業(yè)務，公司對員工進行補貼 相應的通訊費用。