員工要不要送老板禮物 打工的是否需要給老板送生日禮物？
員工給老板送禮合適嗎？如果一個(gè)員工送給老板的禮物的價(jià)值能夠大于他在工作中創(chuàng)造的價(jià)值，那么老板當(dāng)然愿意接受。但是哪個(gè)員工買得起這么貴的禮物呢？所以作為員工，還是要努力工作，做出扎實(shí)的成績，才能讓老板更滿
員工給老板送禮合適嗎？
如果一個(gè)員工送給老板的禮物的價(jià)值能夠大于他在工作中創(chuàng)造的價(jià)值，那么老板當(dāng)然愿意接受。
但是哪個(gè)員工買得起這么貴的禮物呢？
所以作為員工，還是要努力工作，做出扎實(shí)的成績，才能讓老板更滿意。
在職場中，你覺得過節(jié)該不該給老板送禮？
;請(qǐng)客送禮原本是人際關(guān)系中不可或缺的情感表達(dá)?，F(xiàn)在的人對(duì)給領(lǐng)導(dǎo)送禮過于敏感，或明或暗地排斥。有些人不敢談給領(lǐng)導(dǎo)送禮的事。看來領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該 "生鐵和鋼材而不敢還禮。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是人。只是在經(jīng)理的位置上，人家給他送禮，怕拍他馬屁出了名。領(lǐng)導(dǎo)也害怕接受員工的禮物，指責(zé)員工利用職務(wù)之便謀取私利。把正常的禮儀放進(jìn)黑匣子里。
店員還能給領(lǐng)導(dǎo)送禮嗎？我覺得只要目的簡單，為了表示感謝，適當(dāng)送禮沒什么不好。領(lǐng)導(dǎo)為員工做了好事，解決了困難。工作人員以公開的，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重。沒必要大驚小怪，往壞處想。
給老板送禮合適嗎？
給老板送禮物是最愚蠢的行為。因?yàn)槟闶撬膯T工，所以你在工作中的所有積極表現(xiàn)都會(huì)成為老板 的利潤。如果你不 如果你工作做不好，不管你給他多少錢，他都會(huì)解雇你。