獎金掛什么科目(獎金，提成計入什么科目？)
獎金記在什么科目里？獎金也是工資的一部分，應該包含在應付給員工的工資中。明細科目可以是應付職工薪酬、應付職工薪酬、獎金。獎金應記入哪個會計科目？績效考核獎金計入應付職工薪酬會計科目。明細科目是應付職工
獎金記在什么科目里？
獎金也是工資的一部分，應該包含在應付給員工的工資中。明細科目可以是應付職工薪酬、應付職工薪酬、獎金。
獎金應記入哪個會計科目？
績效考核獎金計入應付職工薪酬會計科目。明細科目是應付職工薪酬-獎金。應付職工薪酬是指企業(yè)按照有關規(guī)定應付給職工的各種工資。根據 "工資、獎金、津貼、補貼和補貼， "員工福利和保險， "社會保險費及保險費， "住房公積金， "工會經費和津貼， "員工教育基金和， "員工勞動關系終止的賠償,
在會計科目里獎金怎么記賬？
獎金計入應付職工薪酬賬戶，獎金可設置二級明細賬戶，會計分錄如下:借:應付職工工資——獎金貸:銀行存款/庫存現金。應付職工薪酬是指企業(yè)根據有關規(guī)定，按照 "工資、獎金、津貼、補貼和補貼， "員工福利和保險， "社會保險費及保險費， "住房公積金， "工會經費和津貼， "員工教育基金和， "員工勞動關系終止的賠償以及#34非貨幣福利。應付職工薪酬賬戶:1。賬戶性質:負債賬戶；2.賬戶用途:用于核算企業(yè)按照相關規(guī)定支付給員工的工資。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。3.賬戶結構:增加貸方記錄，登記本期應付員工各類工資；減少借方記錄，登記實際發(fā)放的各種工資。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給員工的各種工資。4.明細科目:應設置工資、職工福利、社會保險、住房公積金、工會經費和職工教育經費進行核算。
公司獎金在什么費用中支出？
用人單位新年期間發(fā)放的資金，可計入管理費用、工資科目和職工福利費科目。管理人員的獎金計入管理費用/工資，生產人員的獎金計入產品的生產成本/人工成本。
提取時(由受益人)
借:生產成本
管理費用
在建工程
貸款:應付款-獎金
發(fā)行時
借:應付款-獎金
信用:現金
獎金，提成計入什么科目？
在會計分錄中，獎金和傭金都包括在職工薪酬中。;薪資會計。提款時，可以借:管理費用/銷售費用-獎金/傭金貸:員工 應付工資-獎金/傭金。
付款時:
借:應付工資-獎金/提成貸:銀行存款/現金貸:應交稅費-應交個人所得稅。記住獎金和提成需要計入個人收入，需要申報個稅。
獎金，提成計入什么科目？
應付給員工的工資中包括獎金和傭金。
應付職工薪酬核算企業(yè)應按有關規(guī)定支付。員工的各種工資。應付職工薪酬按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償金、#34非貨幣利、#34其他與取得職工提供的服務有關的費用#34分項列示。
1.計提時，按照職工服務的受益對象計入相關成本費用，并確認一項負債。
借款:生產成本、制造成本、管理成本、銷售成本等。
貸款:應付職工工資、——工資、獎金、津貼和補貼。
獎金，提成計入什么科目？
如果是公司發(fā)給銷售人員的獎金，應計入 "銷售費用-工資/獎金 ":銷售費用-工資/獎金貸:應付職工薪酬-工資/獎金貸:應交稅費-個人所得稅。
獎金，提成計入什么科目？
如果是公司發(fā)給銷售人員的獎金，應計入 "銷售費用-工資/獎金 ":銷售費用-工資/獎金貸:應付職工薪酬-工資/獎金貸:應交稅費-個人所得稅。