八種人不能裁員？根據(jù)勞動(dòng)法，八種不能被解雇的人是::。從事危險(xiǎn)作業(yè)和患職業(yè)病的員工；因工傷喪失部分勞動(dòng)能力的職工；懷孕和在孕期的女職工；分娩期和哺乳期的女職工；職工在工傷治療期間的；在本單位工作滿十五

八種人不能裁員？

從事危險(xiǎn)作業(yè)和患職業(yè)病的員工；

因工傷喪失部分勞動(dòng)能力的職工；

懷孕和在孕期的女職工；

分娩期和哺乳期的女職工；

職工在工傷治療期間的；

在本單位工作滿十五年以上，距退休年齡不足五年的職工。

八種人不能裁員？

1.未對(duì)接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；

5.在本單位連續(xù)工作滿15年，距法定退休年齡不足5年的；

6.現(xiàn)役軍人配偶、烈士遺屬(配偶)、殘疾人、省級(jí)以上勞動(dòng)模范；

7.夫妻雙方在同一用人單位工作的，保留其中一方；

8.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。