勞動(dòng)合同中社保算工資嗎(社保能算在底薪里面嗎？)
社保能算在底薪里面嗎？罐頭公司。;t.不，公司支付的社會(huì)保險(xiǎn)不包括在員工工資中。;的個(gè)人工資。按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般要求職工承擔(dān)一部分，用人單位也要承擔(dān)一部分。公司承擔(dān)繳納社保的部分不能計(jì)入員工收
社保能算在底薪里面嗎？罐頭公司。;t.
不，公司支付的社會(huì)保險(xiǎn)不包括在員工工資中。;的個(gè)人工資。按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般要求職工承擔(dān)一部分，用人單位也要承擔(dān)一部分。公司承擔(dān)繳納社保的部分不能計(jì)入員工收入。一個(gè)例外是，員工和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，有明確約定。比如合同里寫明了員工的月薪，包括繳納社保，那就是另一回事了。