依據(jù)工資條怎樣編制會計分錄？依據(jù)工資結算明細表編寫工資結算的賬務處理，假設薪水由銀行轉賬匯款。派發(fā)時借：應付職工薪酬---薪水 （應發(fā)數(shù)）貸：其他應收（付）款---社會保險費、房基金（本人一部分）應交

依據(jù)工資條怎樣編制會計分錄？

依據(jù)工資結算明細表編寫工資結算的賬務處理，假設薪水由銀行轉賬匯款。

派發(fā)時借：應付職工薪酬---薪水 （應發(fā)數(shù)）

貸：其他應收（付）款---社會保險費、房基金（本人一部分）應交稅金---個稅銀行存款 （實發(fā)數(shù)）記提時借：管理方法（市場銷售、生產制造）費用等科目---薪水 （應發(fā)數(shù)）

貸：應付職工薪酬---薪水 （應發(fā)數(shù)）

（3）依據(jù)福利費用分派明細表編寫有關的賬務處理借：管理方法（市場銷售、生產制造）費用等科目---福利費用貸：應付職工薪酬---福利費用（4）依據(jù)工會經費計算表編寫有關的賬務處理借：管理方法（市場銷售、生產制造）費用等科目---工會經費貸：應付職工薪酬---工會經費（5）依據(jù)職工教育經費計算表編寫有關的賬務處理借：管理方法（市場銷售、生產制造）費用等科目---職工教育經費貸：應付職工薪酬---職工教育經費（6）根據(jù)客戶應承擔的社會保險費和房基金計算表編寫有關的賬務處理借：管理方法（市場銷售、生產制造）費用等科目---社會保險費、房基金貸：應付職工薪酬---社會保險費、房基金（7）由銀行代交社保費、房基金和個稅。

借：應付職工薪酬---社會保險費、房基金（企業(yè)一部分）

其他應收（付）款---社會保險費、房基金（本人一部分）

應交稅金---個稅貸：銀行存款拓展材料：

（一）公司按有關規(guī)定向員工支付工資、獎勵金、補貼等，借記#34應付職工薪酬#34，貸記“銀行存款”、“貨幣資金”等科目。

企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種各樣賬款（代墊的家人醫(yī)療費、個稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅金——應交個稅”等科目。

公司向員工付款員工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“貨幣資金”科目。

企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用以公會運行和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

公司按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

公司因消除與員工的勞務關系向員工賦予的賠償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“貨幣資金”等科目。

（二）計提比例:醫(yī)保費:10% (留意：各地交納比例是有差異的，如上海是：12%）養(yǎng)老保險金:12% (留意：各地交納比例是有差異的，如上海是：22%）下崗費:2% (留意：各地交納比例是有差異的，如上海是：2%）

工傷險：1% (留意：各地交納比例是有差異的，如上海是：0.5%）

生育險：見工傷險就可以。

公積金:10.5% (留意：各地交納比例是有差異的，如上海是：7%）

工會經費:2%職工教育經費:2.5%（三）企業(yè)需要依據(jù)員工提供服務獲益目標，對所發(fā)生的工資薪金各自以下情形予以處理生產部人員的工資薪金，借記“產品成本”、“產品成本”、“勞務成本”科目，貸記本科目。

主管部門人員的工資薪金，借記“期間費用”科目，貸記本科目。

銷售人員工資薪金，借記“營業(yè)費用”科目，貸記本科目。

應當由在建項目、研發(fā)費用承擔的工資薪金，借記“在建項目”、“研發(fā)費用”科目，貸記本科目。

因消除與員工的勞務關系賦予的賠償，借記“期間費用”科目，貸記本科目。

外資企業(yè)按照規(guī)定從純利潤中提取的員工獎賞及褔利基金，借記“分配利潤——提取員工獎賞及褔利基金”科目，貸記本科目。

非貨幣性福利按產品或者產品的銷售市場投資性房地產,記入有關資產成本或損益類.