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不繳納社??梢院瀯趧?dòng)合同嗎 不交社保不能簽勞動(dòng)合同嗎?

不交社保不能簽勞動(dòng)合同嗎?不是,簽訂勞動(dòng)合同可以說明雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)正式確立。建立勞動(dòng)關(guān)系后,企業(yè)有義務(wù)幫助員工購買社保。社保不在公司繳納的員工可以簽勞務(wù)合同嗎?社保不包含在公司 公司出資,員工可以簽

不繳納社??梢院瀯趧?dòng)合同嗎 不交社保不能簽勞動(dòng)合同嗎?

不交社保不能簽勞動(dòng)合同嗎?

不是,簽訂勞動(dòng)合同可以說明雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)正式確立。建立勞動(dòng)關(guān)系后,企業(yè)有義務(wù)幫助員工購買社保。

社保不在公司繳納的員工可以簽勞務(wù)合同嗎?

社保不包含在公司 公司出資,員工可以簽訂勞動(dòng)合同。員工與公司簽訂勞動(dòng)合同后,公司和公司都有義務(wù)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果員工 s社保不在公司繳納,那么員工也可以和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。員工可以在其他地方繳納社保,在其他地方繳納的社保不影響員工 與現(xiàn)在的雇主簽訂勞動(dòng)合同。