意外險計入什么科目？普通私營企業(yè)購買的意外險屬于商業(yè)保險的一種。按照以前的規(guī)定，相關費用應計入應付福利費科目。如果執(zhí)行新會計準則，百萬衛(wèi)士意外險費用應計入應付職工薪酬科目或計入管理費用科目下的福利費科

意外險計入什么科目？

普通私營企業(yè)購買的意外險屬于商業(yè)保險的一種。按照以前的規(guī)定，相關費用應計入應付福利費科目。如果執(zhí)行新會計準則，百萬衛(wèi)士意外險費用應計入應付職工薪酬科目或計入管理費用科目下的福利費科目。

會計分錄如下:

借方:管理費-保險費

貸款:應付職工薪酬-保險費

借:應付款-保險費

貸:銀行存款

意外傷害險計入什么科目？

企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險，如意外傷害保險，計入 "管理費用-員工意外傷害保險。企業(yè)按照國務院有關主管部門或者省規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本社會保險費和住房公積金；;美國允許扣除。

意外傷害險計入什么科目？

雇員和公司。;意外傷害保險計入企業(yè)管理費用。具體條目是:

累積時間:

借:管理費用貸:支付應付職工薪酬時:

借:應付職工薪酬貸:銀行存款或現(xiàn)金。

意外險入什么科目？

意外保險屬于

商業(yè)保險

，應該包括在 "應付福利費 "或者

為員工購買意外保險應入什么科目？

福利費科目

員工和員工。;美國的意外保險包含在福利賬戶中。購買保險的會計分錄:管理費用-福利費等。，貸:應付職工薪酬——職工福利費，貸:應付職工薪酬——職工福利費，貸:銀行存款。

員工人身意外傷害保險不是社會保險，是商業(yè)保險。應該在 "應付福利費(今年 美國新會計準則的實施應付工資 ")或#34管理費用-福利費#34科目列支。并按工資總額14%以內(nèi)可以稅前列支來控制，超出部分不能列支。

人身保險計入什么科目？

計入管理費用等。-職工福利費的核算。

人身意外險屬于商業(yè)保險。根據(jù)相關法律法規(guī)，一些高危行業(yè)或工種需要為員工投保人身意外險，如煤炭、建筑企業(yè)等。

人身保險計入什么科目？

《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條規(guī)定，企業(yè)為投資者或者職工繳納的商業(yè)保險費不得扣除，但企業(yè)按照國家有關規(guī)定為特殊工種勞動者繳納的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費除外。據(jù)此，企業(yè)為職工購買團體意外人身傷害保險，計入職工福利費或其他管理費用的，應當在年度匯算清繳時進行納稅調(diào)整。應付員工工資、保險費可以設置為二級科目，一目了然。