提前支付給員工工資怎么做賬？提前支付給員工？這可以被視為貸款：借：其他應(yīng)收賬款貸項(xiàng)：庫(kù)存現(xiàn)金等發(fā)了工資，就可以補(bǔ)回來(lái)了。關(guān)鍵是要記得打欠條。預(yù)支工資的會(huì)計(jì)分錄是怎樣的？預(yù)付工資一般不作為“應(yīng)付職工薪酬

提前支付給員工工資怎么做賬？提前支付給員工？

這可以被視為貸款：

借：其他應(yīng)收賬款

貸項(xiàng)：庫(kù)存現(xiàn)金

等發(fā)了工資，就可以補(bǔ)回來(lái)了。關(guān)鍵是要記得打欠條。

預(yù)支工資的會(huì)計(jì)分錄是怎樣的？

預(yù)付工資一般不作為“應(yīng)付職工薪酬”科目，作為其他應(yīng)收款處理。比如某員工借款500元，發(fā)工資時(shí)扣除借款：

1.借錢(qián)時(shí)：

借方：其他應(yīng)收款33，354個(gè)人職工500。

信用：現(xiàn)金500

2.扣繳和分享工資時(shí)：

借：制造費(fèi)用(或管理費(fèi)用)

貸款：應(yīng)付職工工資

3.發(fā)工資的時(shí)候

借方：應(yīng)付職工。

貸款：銀行存款(即將發(fā)放的金額與將要收回的貸款之間的差額)

其他應(yīng)收款

擴(kuò)展信息：

領(lǐng)工資和發(fā)工資的區(qū)別。

首先要明確提現(xiàn)和支付的區(qū)別。

應(yīng)計(jì)，即計(jì)算和提取，具有以下功能：

1.預(yù)收一些已經(jīng)發(fā)生但尚未實(shí)際支付的費(fèi)用。注意，這要在權(quán)責(zé)發(fā)生制的前提下進(jìn)行，賬戶(hù)不能隨便墊付。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算和提取有關(guān)準(zhǔn)備金(如某些商品要保留，或減值)。

3.估算一些應(yīng)付賬款的金額并記錄在賬戶(hù)中。

4.其他符合會(huì)計(jì)制度的預(yù)計(jì)項(xiàng)目。

一句話(huà)，就是預(yù)付下個(gè)月的資金或者工資。

支付比較好理解，主要是支付上個(gè)月的工資。

事實(shí)上，預(yù)付工資是相對(duì)于支付工資而言的，而不是絕對(duì)的預(yù)付。

根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，哪個(gè)月的工資應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)月的費(fèi)用；但在實(shí)際工作中，需要等到月底才能算出每個(gè)員工的工資再發(fā)(PS:這就是工資計(jì)算和發(fā)放滯后的原因)

因此，在月末(加上其他計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)分錄，一般是當(dāng)月的最后一天)，需要根據(jù)歷史情況或通過(guò)其他方式對(duì)當(dāng)月發(fā)生的工資費(fèi)用進(jìn)行暫估，并進(jìn)行計(jì)提分錄。