1月上班一天社保費(fèi)用應(yīng)該怎么承擔(dān)？如果當(dāng)月公司給你買了社保，那么你要承擔(dān)個人的繳費(fèi)。比如，兩個人的總繳費(fèi)是200元，你要承擔(dān)200元的費(fèi)用(因?yàn)樯绫Ｊ前丛吕U納的，所以不會因?yàn)槟闶敲吭伦詈笠惶炖U納就被收

1月上班一天社保費(fèi)用應(yīng)該怎么承擔(dān)？

如果當(dāng)月公司給你買了社保，那么你要承擔(dān)個人的繳費(fèi)。比如，兩個人的總繳費(fèi)是200元，你要承擔(dān)200元的費(fèi)用(因?yàn)樯绫Ｊ前丛吕U納的，所以不會因?yàn)槟闶敲吭伦詈笠惶炖U納就被收取一天的費(fèi)用，而是照常收取當(dāng)月的全額社保費(fèi)用，所以你需要承擔(dān)個人繳納的全額社保費(fèi)用)。

1月上班一天社保費(fèi)用應(yīng)該怎么承擔(dān)？

一個月只要上班一天，保險就要用人單位出。因?yàn)樯绫⒈Ｒ援?dāng)事人的勞動合同為依據(jù)，社保計算時間精確到月，所以無論你是12月1日上班還是12月31日上班，都視為12月份開始工作。因此，該保險應(yīng)在當(dāng)月支付。

上幾天班社保怎么算？

一般最后幾天公司是不會交保險的，一般還有試用期。試用期過后，就是正式員工了。

這取決于員工的入職日期。一般公司月底申報，月初申報確認(rèn)繳費(fèi)，月中扣費(fèi)。如果員工繳費(fèi)后離職，是購買社保后的行為，月末不申報就可以了。但是，如果員工在月初離職，在公司還沒有繳費(fèi)之前，則不需要購買當(dāng)月的社保。

1.用工當(dāng)月存在事實(shí)勞動關(guān)系的，企業(yè)為其繳納當(dāng)月社保。

2.根據(jù)社保法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其辦理社會保險登記，可能存在跨月的情況。如果出現(xiàn)這種情況，用人單位要申報從上月開始補(bǔ)繳社會保險費(fèi)。

3.社會保險費(fèi)的征收與勞動關(guān)系的計算一致。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動關(guān)系在離職當(dāng)月也是存在的，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)在離職當(dāng)月為員工繳納社保。

上幾天班社保怎么算？

社保是按月交的，不是按天交的。工作一天，公司就要交一個月的社保。

社保是怎么算的？

社保是以稅前工資為基數(shù)計算的。

1.養(yǎng)老保險費(fèi)——單位20%,個人8%。

2.醫(yī)保費(fèi)——單位8%,補(bǔ)充醫(yī)療1.2 %=9.2 %,個人2%。

3.33，354個單位的失業(yè)保險費(fèi)為2 %,個人為1%。

4.——單位的工傷保險費(fèi)為0.6%

5.——單位生育保險費(fèi)0.9%。

根據(jù)《社會保險法》第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報并按時足額繳納社會保險費(fèi)，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。

社保是怎么算的？

1.計算公式為：職工繳費(fèi)基數(shù)*各項社保繳費(fèi)比例，再將單獨(dú)計算的保險費(fèi)相加，得到社保費(fèi)。

2.其中，繳費(fèi)基數(shù)有最高和最低限制，高于最高繳費(fèi)基數(shù)的，按最高繳費(fèi)基數(shù)繳納；低于最低繳費(fèi)基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)支付；中間以上年實(shí)際平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。