新小企業(yè)會計準則下補交上年的社保會計分錄？執(zhí)行小企業(yè)會計準則的，本年確認以前年度損益部分，即本年進行調(diào)整，不進行以前年度損益調(diào)整。在新的小企業(yè)會計準則下，上一年度的社保可以直接繳入當月的期間費用。補充

新小企業(yè)會計準則下補交上年的社保會計分錄？

執(zhí)行小企業(yè)會計準則的，本年確認以前年度損益部分，即本年進行調(diào)整，不進行以前年度損益調(diào)整。在新的小企業(yè)會計準則下，上一年度的社?？梢灾苯永U入當月的期間費用。補充社保如何進行會計分錄：會計分錄應(yīng)以管理費用和應(yīng)付職工薪酬為基礎(chǔ)。

1.公司承諾：借：管理費貸：應(yīng)付職工工資-保險個人承諾(從工資中扣除):借：應(yīng)付職工工資-工資，貸：其他應(yīng)收款(職工應(yīng)收款)結(jié)算時：借：應(yīng)付職工工資-保險貸：其他應(yīng)收款(職工應(yīng)收款)貸：銀行存款。

二、社保繳費期限最長為兩年，超過兩年的，一般社保部門不予受理。