銀行新員工入職培訓(xùn)都包括哪些培訓(xùn)課程？培訓(xùn)內(nèi)容一般會(huì)有這幾個(gè)方面：一，企業(yè)文化學(xué)習(xí)這種培訓(xùn)一般由分公司組織。很多銀行的主要領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)在第一天參加開(kāi)業(yè)儀式，簡(jiǎn)單介紹銀行的發(fā)展歷史、宗旨、規(guī)模、發(fā)展前景，以

銀行新員工入職培訓(xùn)都包括哪些培訓(xùn)課程？

培訓(xùn)內(nèi)容一般會(huì)有這幾個(gè)方面：

一，企業(yè)文化學(xué)習(xí)

這種培訓(xùn)一般由分公司組織。很多銀行的主要領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)在第一天參加開(kāi)業(yè)儀式，簡(jiǎn)單介紹銀行的發(fā)展歷史、宗旨、規(guī)模、發(fā)展前景，以此來(lái)調(diào)動(dòng)新員工的積極性，然后由負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人安排詳細(xì)的介紹。更重要的是，必須掌握的規(guī)章制度和崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)，需要規(guī)范操作，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)。所有工作都應(yīng)按照銀行各職能崗位的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和制度來(lái)處理。

第二，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)

掌握經(jīng)營(yíng)范圍、主要產(chǎn)品、市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等。對(duì)該地區(qū)的銀行進(jìn)行調(diào)查，初步了解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境。柜員要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)操作規(guī)范、柜臺(tái)出納業(yè)務(wù)等理論知識(shí)和點(diǎn)鈔等柜臺(tái)實(shí)踐技能。客戶經(jīng)理要學(xué)習(xí)主要業(yè)務(wù)類型、產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程等。此外，所有新員工都將接受規(guī)范、專業(yè)的禮儀培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)考核，鞏固培訓(xùn)效果。

第三，枝輪研究

統(tǒng)一培訓(xùn)完成后，新員工會(huì)被分配到所在支行的所有支行和社區(qū)支行進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，有專職導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)習(xí)，實(shí)用性很強(qiáng)。如果你是進(jìn)入四大行的學(xué)生，幾乎都需要從柜員崗位做起，學(xué)習(xí)基本的柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；如果進(jìn)入其他股份制商業(yè)銀行，根據(jù)崗位直接聘任，后期可以通過(guò)參加行內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的方式進(jìn)行崗位調(diào)換。這個(gè)階段是掌握實(shí)際工作技能的階段。遇到問(wèn)題可以有導(dǎo)師直接指導(dǎo)，方便你適應(yīng)崗位工作。同時(shí)可以測(cè)試自己是否適合現(xiàn)在的崗位工作。如果在輪崗階段發(fā)現(xiàn)自己的各種能力或職業(yè)追求與崗位工作有，可以早做打算。

建設(shè)銀行柜員培訓(xùn)的要求是什么？

體檢包括身高、體重、驗(yàn)血、心電圖等。訓(xùn)練和測(cè)試項(xiàng)目就不用說(shuō)了，五筆打字：5分鐘正確數(shù)200字，數(shù)錢(qián)：10分鐘單手一指12捆。

私人業(yè)務(wù)和公共業(yè)務(wù)的理論學(xué)習(xí)和計(jì)算機(jī)操作，筆試和計(jì)算機(jī)考試，通過(guò)就可以了。合格就錄用。

銀行柜臺(tái)具體要熟悉哪些業(yè)務(wù)和知識(shí)？

大堂經(jīng)理做很多工作。首先你要了解基本的業(yè)務(wù)知識(shí)，比如基本的公司和個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，外幣兌換，西聯(lián)匯款等等。

其次，要熟悉基金、證券、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品。現(xiàn)在基金和保險(xiǎn)相關(guān)的任務(wù)很重，大堂經(jīng)理還要負(fù)責(zé)這些產(chǎn)品的推廣。所以也要懂得針對(duì)客戶的營(yíng)銷方法，新老客戶的維護(hù)?？傊獙W(xué)的地方很多。