如果員工不交社保要補(bǔ)貼怎么做賬？具體如下：提取工資借：管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用-工資貸款：應(yīng)付職工薪酬-工資工資單借：支付員工工資-薪水:貸款應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅貸款：銀行存款首先，不發(fā)社保人員工資是不

如果員工不交社保要補(bǔ)貼怎么做賬？

具體如下：

提取工資

借：管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用-工資

貸款：應(yīng)付職工薪酬-工資

工資單

借：支付員工工資-薪水

:貸款應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸款：銀行存款

首先，不發(fā)社保人員工資是不是就不能記賬了？沒(méi)有這個(gè)規(guī)定，只要不繳納社保的職工是企業(yè)職工(簽訂勞動(dòng)合同或事實(shí)合同)，就可以記為應(yīng)付職工工資。

繳納社保和會(huì)計(jì)處理是兩個(gè)概念，一個(gè)是社保法，一個(gè)是會(huì)計(jì)法，兩者沒(méi)有聯(lián)系。不繳納社保是違社保法的，但是按照實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行核算。只要支付了，就應(yīng)該在會(huì)計(jì)賬目和報(bào)表中顯示。