快遞員工資怎么算？快遞員工資怎么算？揭秘快遞員普遍工資(來源：北京青年報)快遞員工資怎么算？快遞員的工資一直是個謎。一度有消息稱EMS快遞員月薪8000元左右，甚至過萬?？爝f員工資多少？一位不愿意透露

快遞員工資怎么算？

快遞員工資怎么算？揭秘快遞員普遍工資(來源：北京青年報)

快遞員工資怎么算？快遞員的工資一直是個謎。一度有消息稱EMS快遞員月薪8000元左右，甚至過萬?？爝f員工資多少？一位不愿意透露姓名的民營快遞公司工作人員告訴記者，“我們平均月薪三四千，最多的時候五六千，月薪過萬，但概率很小?！?/p>

他還告訴記者，“網上的信息存在一定誤差。如果工資真的那么高，白領都來送快遞了！”

業(yè)內人士認為，快遞員高收入的背后隱藏著不可持續(xù)性。

雙11，天貓、JD.COM、蘇寧等各大電商爭相推出預售活動。面對即將到來的“投遞高峰”，多家快遞公司開始“招兵買馬”，打出的招聘口號。為了“搶”到腿腳快的快遞員，他們甚至在——這里搶一萬，那里敢喊一萬二。更好的快遞公司甚至給了一萬五。對此，辦公室白領們是各種“羨慕嫉妒恨”?？爝f員工資真的那么高嗎？他們一個月能掙多少錢？北京青年報記者近日就此進行了深入調查。

90后快遞員：雙11月薪輕松過萬

李澤生，1990年出生，高中畢業(yè)。他是JD.COM花園路配送站的一名年輕快遞員?！半m然我只做了一年快遞，但也經歷過雙11和6.18大戰(zhàn)，經得起考驗，戰(zhàn)前從不畏懼?！毙±罘浅Ｆ诖磳⒌絹淼碾p11?！半p11有點累，但是他賺的很多。月工資可以輕松過萬。”

今年雙11，天貓和JD.COM都投入了大量資源爭奪“剁手族”。各種商品的預售活動已經開始，快遞員也馬不停蹄。小李好不容易“擠出”半個小時接受北京青年報記者采訪，回答問題簡單利落，希望馬上回到崗位。對于快遞員來說，時間絕對是“真金白銀”，他們的工資來源于每件快件的提成。他們寄的快件越多，當月的工資就越多。

月薪構成：基本工資和提成

小等不及了。他告訴北青報記者：“快遞員的工資是發(fā)提成的底薪，也就是說送的件數越多，工資越高。雙11期間，JD.COM還會搞大型促銷活動，訂單一般會翻倍。我們的工資也是最高的，可以輕松過萬，大家都很期待。”

作為快遞員，年輕人體力比較強，小李也算是“日商”。如果是普通居民樓，每小時可以發(fā)出15-20件；如果是寫字樓，因為收件人相對集中，相同時間內投遞的快件較多，每小時可以投遞20-30件?！斑@些是通常的交貨數量。如果到了雙11，可以多發(fā)30%

“另外，JD期間。COM的入住雙11和6月18日，派送數量靠前的快遞員還可以獲得額外的獎金。比如今年6月18日，獎金是618元，”小李說?！八噪p11期間，很多剁手的人買的很開心，我們送的也很開心?！?/p>

不過小李也承認，自己在雙11的日子確實很辛苦。通常，我7點鐘打卡上班。如果早點發(fā)貨的話，晚上7點多差不多就能回家了。在雙11期間，我會早上6點打卡，然后馬上整理商品，開始一天的忙碌。除了午飯，我會工作到晚上11點。

“當然，要想當月拿高薪，送件數量是考核的一個方面，我們對客戶的服務態(tài)度也很重要。如果客戶給我們好評，我們會得到加分，這也會體現在我們的工資上?！毙±钆e了個例子。我們每次送件，如果有客戶家門口有垃圾，他會幫忙帶到樓下。這已經成為他的工作習慣，希望能給客戶留下好印象。

京德

雖然雙11月收入能過萬，但每天近十個小時的“飛行”和成堆的待送快件，讓快遞員的工作顯得有點“繁重”。令人意外的是，在采訪中，小李說起自己的快遞經歷時，顯得很開心。他說，“這是畢業(yè)后最正確的職業(yè)選擇?！?/p>

小李來北京后的第一份工作是在一家餐館當服務員。他每天工作時間很長，很累，月薪1000多元。沒過多久，老鄉(xiāng)就建議他做快遞員。“京東快遞員工資高，平均月薪在7000元到8000元之間。還有五險一金，比你現在強多了。你在這個小飯館賺少了誰給你上保險？你老了該怎么辦？”經過老鄉(xiāng)這樣的“鼓勵”，小李果斷了京東快遞員。

“京東快遞員的面試是有要求的，比如高中畢業(yè)，年齡在20-40之間。面試通過后，——不一定能通過三天的試用。再過三天，他就要實戰(zhàn)當快遞員了，公司會考驗他面對用戶即興發(fā)揮的能力。”小李說：“我很幸運，通過了面試和試用。上班后才知道，京東快遞員的工資福利在行業(yè)內是很不錯的。很多其他快遞公司的人跳到我們這里?，F在已經工作一年了，一直很感謝鼓勵我來京東的老鄉(xiāng)們?！?/p>

年薪高，快遞員搶著加班

快遞員的工作雖然掙得多，但也很辛苦。一年四季都會看到它們在街上或者樓道門口飛來飛去。許多人想知道他們是否會放假。

“說實話，過年過節(jié)，我們這一行都不愿意休息，因為過年過節(jié)，JD.COM給了三倍的工資，所以大家都搶著加班?！毙±罡嬖V北青報記者，“不過，不要以為我們是鐵人。我們甚至一年到頭都沒有假期。我們都有正常的假期，但不像其他行業(yè)，我們通常會休息。這樣不會影響發(fā)貨，大家可以休息一下?！?/p>

但是，快遞員畢竟是體力勞動者。如果他老了，以后怎么辦？小李說：“我們這里有一個很普通的上升通道。如果干得好，我們會被提升為管理人員，這樣就不用天天送文章了。”小李指著坐在旁邊的JD.COM雪之源配送站站長助理小張。

談到收入，陳建平和他的同事們相當滿意?！八麄冸m然付出很多，但確實能得到很多，并不低于社會上很多工薪階層的收入，甚至超過了很多白領?！睂τ谏鐣狭鱾鞯摹翱爝f員月薪上萬”的說法，陳建平告訴北青報記者，“確實出現了，當然要看時機。通常有大規(guī)模促銷的時候，發(fā)貨量就會爆發(fā)，收入自然高?！?/p>

據了解，蘇寧的快遞員工資是底薪加提成?？爝f員每發(fā)一個快遞可以拿到一定的提成，如果是，提成還會增加。陳建平告訴北青報記者，他們平時的工資水平基本在4500元到7000元之間。“但如果趕上今年Suning.cn的‘818大促’，中關村這樣的繁華地段，很多快遞員一個月能掙一萬多元，有些技術好的老快遞員甚至能達到一萬五千元以上！”

每天發(fā)送訂單接近100單

然而，這高收入的背后，是快遞員超出其他工作的額外辛苦。陳建平和他的同事每天早上7點前就會到達投遞點，這顯然比做其他工作要“早得多”。如果你早點開始分揀貨物，很多單位8點就可以開始發(fā)貨了。

他告訴北青報記者，在蘇寧做快遞三年，最明顯的感受就是淡季和旺季的區(qū)分不再那么明顯，每天的工作好像都安排得滿滿的。他介紹，剛來上班時能感受到明顯的淡季，周一周二往往生意很多。一方面是周末擠的貨，周末很多人喜歡待在家里網購。還有就是搞大型促銷活動的時候一天比較忙，其他時間相對輕松。但現在不同了。平時訂單量都很大，挺忙的，促銷季就更不用說了。陳建平告訴北青報記者，他每天的工作量接近100單。如果Suning.cn有大的活動，每個人每天的工作量都會增加2倍以上，他和同事要早上6點趕到快遞點取貨。

在這一天結束時，陳建平和他的同事們通常不得不在晚上七八點鐘下班。從早上接到工單到晚上完成工作，工作時間一般需要12個小時左右。商品多的時候，他們會在店里找個地方過夜。目前他們一周只能休息一天，忙的時候甚至一個月都休息不了。這些額外的加班時間只能在淡季占用。

快遞不僅僅是體力勞動。

據了解，蘇寧現在實行的是“一日三送”和“次日達”。一般來說，每天早上7: 00、11: 00、15: 00會有一批貨由中心倉庫的轉運車發(fā)貨，中午的貨比上午和下午的多。而且，中午的時間比較特殊。有的人會出去吃飯或者午休，只能在樓下等。“要不是這些問題，中午兩個小時就送到了，但往往會因為等待時間長而影響下一個的送達，甚至連午飯都耽誤了。

據陳建平說，他們在這一行的基本技能是熟悉所在地區(qū)的每一條街道和每一棟建筑。每個快遞員都要根據距離和訂單數量來規(guī)劃自己的配送路線。工作人員越熟練，路線越合理，配送效率越快。有了工作經驗，現在[-2.57 %資金研報]，金融街周邊各個寫字樓的不同單位，在陳建平都已經清門了，哪些是八點上班，哪些是八點半，哪些是九點，然后就可以合理安排最佳的送貨路線了。

陳建平告訴北青報記者，快遞不僅是體力活，還需要快遞員細心和耐心。客戶的付款方式一般是網上直接付款或。選擇的顧客可以刷卡，也可以直接付現金。這時候他們需要仔細核對貨款，返回快遞點完成銷售單，然后統一核對，交給門店財務。所以他們的工作其實很有挑戰(zhàn)性，不僅要保證配送的效率，還要在商品保護、開箱驗貨、貨款回收等方面馬虎不得。只有在客戶確認無誤后，才能完成這單配送。

據北京蘇寧區(qū)域物流中心總監(jiān)盤瓠告訴北青報記者，蘇寧的物流配送基本都是由自己的快遞團隊完成，沒有外包，這樣就可以用統一的標準來完成服務。目前，蘇寧在北京及環(huán)首都經濟圈有100多個這樣的快遞點，快遞員數量超過1000人。