在目前各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員，你們覺得目前程序員這個行業(yè)未來發(fā)展前景怎么樣？互聯(lián)網(wǎng)裁員愈演愈烈，但程序員行業(yè)仍有很大的發(fā)展前景。雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點(diǎn)是高頻、快速迭代、信息化，很多互聯(lián)網(wǎng)公司成長很快，但是一

在目前各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員，你們覺得目前程序員這個行業(yè)未來發(fā)展前景怎么樣？

互聯(lián)網(wǎng)裁員愈演愈烈，但程序員行業(yè)仍有很大的發(fā)展前景。雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點(diǎn)是高頻、快速迭代、信息化，很多互聯(lián)網(wǎng)公司成長很快，但是一旦遇到危機(jī)就會很快結(jié)束，但是對于高技能、高技術(shù)的工作崗位卻有負(fù)增長的趨勢。

這在一定程度上也符合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的成長迭代規(guī)律：快速迭代、快速創(chuàng)新的顛覆生態(tài)。

首先，我們需要了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員的概念和分類。

程序員是從事程序開發(fā)和維護(hù)的專業(yè)技術(shù)人員，他們明確分為六類：初級程序員、中級程序員、高級程序員(現(xiàn)為軟件設(shè)計(jì)師)、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師、軟件工程師。系統(tǒng)架構(gòu)師、前端工程師、測試工程師屬于程序員的較高層次。

這六個類別有相應(yīng)的級別。

我們來看看程序員的薪資水平。

程序員一般存在于國內(nèi)一線城市的高科技企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。這些企業(yè)都是行業(yè)先鋒和創(chuàng)新型企業(yè)，引領(lǐng)著互聯(lián)網(wǎng)的潮流和方向。因?yàn)樾畔⒑突ヂ?lián)網(wǎng)的落后，行業(yè)的不發(fā)達(dá)，三四線城市的程序員很少，二線一些比較發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)公司也會有程序員。

行業(yè)分析數(shù)據(jù)顯示，1——2以內(nèi)的程序員起薪可以達(dá)到6000335412000元左右，而——5以內(nèi)的程序員平均工資在10000335420000之間，有六分之一的人現(xiàn)階段可以達(dá)到303354600。

工作5-10年后，只有2.7%的程序員年薪低于6萬元。年收入15-20萬的程序員占21.62%,三分之一的程序員年收入20-30萬，超過五分之一的程序員年收入30-50萬。

年收入50-70萬的程序員占5.41%。

裁員越多，行業(yè)越精細(xì)化、合理化，沒有風(fēng)口和浪潮紅利，行業(yè)越成熟理性，相關(guān)崗位發(fā)展更有前景。

大浪淘沙，被拍死在沙灘上的一定是落后者和失敗者，強(qiáng)者愈強(qiáng)。隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能的快速發(fā)展，python、Hadoop等編程語言被視為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一把利劍，被推到了風(fēng)口浪尖，行業(yè)缺口非常大。特別是人工智能應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù)技能人才缺口更大；AI高端人才儲備還有很大缺口。

尤其是高精尖的軟件和架構(gòu)工程師，需求還是很大的。這部分程序員從高級工程師變成了技術(shù)專家或者架構(gòu)師，向CTO(首席技術(shù)官)方向發(fā)展。薪資水平從20-35w上升到50-200w。

結(jié)合我開頭說的，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的程序員領(lǐng)域，一定會有小波浪、突破性創(chuàng)新的精良品質(zhì)的發(fā)展，這也符合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷突破、快速迭代的行業(yè)特點(diǎn)。

如果只知道扛碼的傳統(tǒng)“碼農(nóng)”不能順應(yīng)潮流，創(chuàng)新工作技能，傳統(tǒng)碼農(nóng)將被人工智能取代，從而被無情迭代上海灘。上游必然是AI技術(shù)人員、尖端軟件和系統(tǒng)架構(gòu)師，他們正在用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能拓展自己的領(lǐng)地。

所以前景還是光明廣闊的。

僅供參考，希望有所啟發(fā)。

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