獎(jiǎng)金補(bǔ)貼是什么？1、含義不同：津貼：支付給員工的價(jià)格補(bǔ)貼，以補(bǔ)償其特殊或額外的勞動(dòng)消耗和其他特殊原因，并確保其工資水平不受價(jià)格影響。補(bǔ)貼：為補(bǔ)償價(jià)格變化而設(shè)定的補(bǔ)償，主要包括生活費(fèi)用補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。獎(jiǎng)

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼是什么？

1、含義不同：

津貼：支付給員工的價(jià)格補(bǔ)貼，以補(bǔ)償其特殊或額外的勞動(dòng)消耗和其他特殊原因，并確保其工資水平不受價(jià)格影響。

補(bǔ)貼：為補(bǔ)償價(jià)格變化而設(shè)定的補(bǔ)償，主要包括生活費(fèi)用補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。

獎(jiǎng)金：指支付給在崗員工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.不同形式：

補(bǔ)貼的主要形式：地區(qū)補(bǔ)貼；野外工作津貼；地下津貼；夜班津貼；流動(dòng)建筑津貼；冬季取暖津貼；糧食、煤炭、副食品補(bǔ)貼；高溫津貼；工作津貼；放射性或有毒氣體余量。

補(bǔ)貼的主要形式：我國(guó)財(cái)政補(bǔ)貼大部分用于補(bǔ)貼農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格，主要是糧、棉、油、豬。

獎(jiǎng)金的主要形式：生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)工資、其他獎(jiǎng)金。

3.性質(zhì)不同：

津貼是工資分配的一種補(bǔ)充形式。津貼具有很強(qiáng)的針對(duì)性。補(bǔ)貼的特點(diǎn)是分配相對(duì)平均。津貼是強(qiáng)制性的，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合發(fā)放津貼的條件，就必須無(wú)條件支付給員工。

發(fā)放補(bǔ)貼是一種福利，屬于用人單位自主經(jīng)營(yíng)權(quán)的范圍。目前法律法規(guī)對(duì)此沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定。

獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼有什么區(qū)別？

包括：

生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)工資和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的其他獎(jiǎng)金。

津貼是指因特殊或額外勞動(dòng)消耗及其他特殊原因支付給員工的津貼，包括：特殊或額外勞動(dòng)消耗津貼、保健津貼、技術(shù)津貼、年度績(jī)效津貼及其他津貼。

補(bǔ)貼是支付給員工的價(jià)格補(bǔ)貼，以確保其工資不受價(jià)格影響。包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。

獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼有什么區(qū)別？

補(bǔ)貼是指為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼更多的是指為員工生活困難支付的補(bǔ)貼，如喪葬補(bǔ)貼、撫恤金、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、出差伙食補(bǔ)貼、誤餐伙食補(bǔ)貼、員工生活困難補(bǔ)助等。福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金以外的福利支出，包括支付給職工或?yàn)槁毠ぐl(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

津貼是指因特殊或額外勞動(dòng)消耗及其他特殊原因支付給員工的津貼，包括員工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，如保健津貼、技術(shù)津貼及其他津貼。