廣州電信正式編制員工待遇？廣州電信的工資，據(jù)統(tǒng)計，電信正式編制內(nèi)員工平均工資為6191元/月，其中35%在6000-8000元/月區(qū)間，33%在4000-6000元/月區(qū)間。據(jù)分析統(tǒng)計，電信年終獎平均

廣州電信正式編制員工待遇？

廣州電信的工資，據(jù)統(tǒng)計，電信正式編制內(nèi)員工平均工資為6191元/月，其中35%在6000-8000元/月區(qū)間，33%在4000-6000元/月區(qū)間。據(jù)分析統(tǒng)計，電信年終獎平均17921元。電信員工都認為：

1.社會保險待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康保險、企業(yè)年金等。

2.住房福利。公司每月按一定比例為員工繳納住房公積金。

3.帶薪休假福利、國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假、探親假、工傷假、工齡假等。

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我覺得廣州電信正式制定員工待遇挺好的。得知一名985研究生加入電信，現(xiàn)在月薪16000元，有四個月的工資作為年底獎金。他覺得加入電信公司后，可以和身邊的同事合作，取得成功，因為公司的工作待遇和福利還是很讓他滿意的。雖然他在公司很忙，但他渴望通過這份工作不斷提高自己的能力。也有很多同事在一些互聯(lián)網(wǎng)公司工作后確實能拿到高薪，但也有一些同事在抱怨互聯(lián)網(wǎng)公司工作壓力大。但在電信公司工作后，他其實認為自己的工作或收入還是比較滿意的。