it程序員的出路和前景？隨著信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，行業(yè)對人才的需求也在逐年擴大。大數(shù)據(jù)、人工智能、云平臺等。都需要大量的IT員工。當我們在網(wǎng)上看各大招聘網(wǎng)站的it崗位的薪資范圍時，會發(fā)現(xiàn)在北上廣等一線城

it程序員的出路和前景？

隨著信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，行業(yè)對人才的需求也在逐年擴大。大數(shù)據(jù)、人工智能、云平臺等。都需要大量的IT員工。當我們在網(wǎng)上看各大招聘網(wǎng)站的it崗位的薪資范圍時，會發(fā)現(xiàn)在北上廣等一線城市，IT崗位月薪過萬是很常見的。即使是工作2-3年的普通小程序員，也有機會月入23335.43萬元。

傳統(tǒng)行業(yè)程序員出路？

1.深鉆技術。不聽窗外事，只想編碼。把手頭的技術研究透徹，努力達到一個架構師的水平，是一個方向。

當然這個方向也有劣勢，主要是技術更新太快。每兩三年就會出一個更新的框架。隨著年齡的增長，學習新知識新框架，說實話，真的不如剛畢業(yè)的年輕人。這一點，相信稍有工作經(jīng)驗的人也能體會到。

技術不會像年齡一樣線性增長。大多數(shù)程序員很難承認這一點，但也無可奈何。

2.科技創(chuàng)業(yè)。這個，其實只是看起來很美。很多人被媒體放大的成功故事所吸引，以為自己有一天也會成為其中一員。只是誰愿意看清楚，承認大部分人失敗，能報的只有萬分之一。但來自媒體的聲音大多是幸存者的偏差。

當然，很多人不相信這一點。俗話說，大多數(shù)人高估了自己的能力，低估了市場的風險。

當有一天，我發(fā)現(xiàn)自己不再年輕，手頭沒有錢，我可能會意識到，我不是故事里的主角。

3.轉型管理。適合程序員的管理崗位，正經(jīng)的，可能是項目管理。當然，有些比較精明的人可能會轉做產(chǎn)品經(jīng)理，但是會比較難。

如果之前產(chǎn)品經(jīng)理換了，應該叫需求分析師。當然，現(xiàn)在的產(chǎn)品經(jīng)理負責的不僅僅是需求分析，還有運營、用戶、市場等等，覆蓋的范圍會更廣。這對程序員來說會比較難。

而項目管理，相對來說會簡單一些，然后在成長線上可能更線性，也就是說經(jīng)驗和能力會隨著年齡增長。

到現(xiàn)在為止，至少在，項目管理的主要做法和10年前甚至15年前沒有太大區(qū)別。至于agile和DevOps，只是在原有基礎上更新了一些改進，它底層的東西還在。

舉個簡單的例子，就像項目流程一樣，最常見的是瀑布流開發(fā)，從需求、設計到開發(fā)、測試，最后上線部署。這個過程運行了這么多年，也不會改變。

即使是敏捷，如果拆開來看，其項目流程的核心部分其實是瀑布式開發(fā)。但是，當它在循環(huán)時，它有效地將多個階段并行化，從而提高了整體速度。