就業(yè)困難用英語怎么？呵呵，一般情況下，中性的、一般性的表述，建議用就業(yè)問題；如如何解決就業(yè)問題？我認(rèn)為這一用法比較地道。就業(yè)問題，特定的麻煩事，這時強調(diào)特定人的或特定的就業(yè)問題，而且似乎很麻煩。就業(yè)問

就業(yè)困難用英語怎么？

呵呵，一般情況下，中性的、一般性的表述，建議用就業(yè)問題；如如何解決就業(yè)問題？

我認(rèn)為這一用法比較地道。

就業(yè)問題，特定的麻煩事，這時強調(diào)特定人的或特定的就業(yè)問題，而且似乎很麻煩。

就業(yè)問題就業(yè)問題，如，解決就業(yè)問題。不過問題暗含難以對付的問題的意思。這一用法比較屬于式思維，呵呵，也是對的。口語中用的多一點吧

大學(xué)生如何適應(yīng)畢業(yè)工作英語作文？

近年來，大學(xué)生發(fā)現(xiàn)找工作越來越難了。這聽起來很奇怪，因為年輕的大學(xué)生通常很聰明，受過良好教育，有抱負(fù)，渴望充分發(fā)揮他們的才華。那么這種奇怪現(xiàn)象背后的原因是什么呢？

有幾個原因首先，現(xiàn)在的大學(xué)生目標(biāo)太高。他們想要的只是quot;好quot;工作，可以提供高薪、舒適的工作條件、高社會地位等等。因此，大多數(shù)大學(xué)生不愿意接受他們認(rèn)為不夠quot;好quot;的空缺工作。另一個原因是一些學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)和空缺職位的需求之間有很大的差距。所以公司認(rèn)為一些學(xué)生不適合這份工作。

解決這個問題需要社會和學(xué)生雙方的努力。公司應(yīng)該重視學(xué)生、人才和知識，而后者不應(yīng)該僅僅以物質(zhì)利益為目標(biāo)。他們應(yīng)該腳踏實地地建立自己的事業(yè)。此外，他們應(yīng)該面對自己的弱點，以提高自己，更有競爭力。