內(nèi)審員需要培訓(xùn)嗎？?jī)?nèi)審員不需要每年參加培訓(xùn)，沒有任何經(jīng)驗(yàn)也可以參加內(nèi)審員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)并通過考試后，即可取得內(nèi)審員資格證書。權(quán)威內(nèi)審員注冊(cè)網(wǎng)，只要國(guó)家不轉(zhuǎn)讓版本，證書永遠(yuǎn)有效。沒有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)可以先

內(nèi)審員需要培訓(xùn)嗎？

內(nèi)審員不需要每年參加培訓(xùn)，沒有任何經(jīng)驗(yàn)也可以參加內(nèi)審員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)并通過考試后，即可取得內(nèi)審員資格證書。權(quán)威內(nèi)審員注冊(cè)網(wǎng)，只要國(guó)家不轉(zhuǎn)讓版本，證書永遠(yuǎn)有效。沒有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)可以先學(xué)點(diǎn)理論或者在學(xué)校考個(gè)內(nèi)審員。這對(duì)以后找工作有很大的幫助。現(xiàn)在企業(yè)對(duì)內(nèi)審員的需求還是很大的，內(nèi)審員可以是專職的，也可以是兼職的。

北京國(guó)通認(rèn)證技術(shù)培訓(xùn)中心怎么樣？

北京郭彤認(rèn)證技術(shù)培訓(xùn)中心是國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)認(rèn)可的專門從事國(guó)家注冊(cè)審核員和內(nèi)部審核員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。他們組織的培訓(xùn)學(xué)員取得的證書得到了全國(guó)的認(rèn)可，主要工作方向是做系統(tǒng)的培訓(xùn)。方圓和CQC等認(rèn)證中心得到了國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)的認(rèn)可。主要工作方向是認(rèn)證企業(yè)。他們的工作方向和重點(diǎn)是企業(yè)。這些認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核員很多都是經(jīng)過郭彤培訓(xùn)中心培訓(xùn)，然后在方圓、CQC等認(rèn)證機(jī)構(gòu)從事認(rèn)證咨詢工作的。如果要說哪個(gè)最權(quán)威，那就要看你指的是哪個(gè)方向了。就培訓(xùn)而言，郭彤還是認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——郭彤更權(quán)威。說到企業(yè)認(rèn)證，CQC或方圓的認(rèn)證機(jī)構(gòu)是首選。建議你學(xué)點(diǎn)實(shí)在的。

內(nèi)審員幾年培訓(xùn)一次？

如果你經(jīng)過培訓(xùn)并通過了考試，一般來說，你不需要培訓(xùn)很多次。你愿意再次接受培訓(xùn)，只是為了加深和鞏固對(duì)知識(shí)的理解。標(biāo)準(zhǔn)中沒有硬性規(guī)定。一般企業(yè)也會(huì)每年進(jìn)行一次內(nèi)審員培訓(xùn)，主要針對(duì)沒有接受過內(nèi)審員培訓(xùn)或者接受過培訓(xùn)但考核不合格的人員。此外，當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)版本升級(jí)時(shí)，內(nèi)部審計(jì)員將接受再培訓(xùn)。

考ISO9001的內(nèi)審員要多少錢？

自己考內(nèi)審員很便宜的。一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)200左右，最便宜的三制(9001 14001 18001)也就500多。如果能直接通過企業(yè)購(gòu)買，就更便宜了！大企業(yè)相對(duì)貴一些，但是給別人一種比較正式的感覺。

自己掏錢的話，找個(gè)便宜的。如果是公費(fèi)，就去SGS，Navelge等國(guó)際大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

國(guó)培互聯(lián)技術(shù)培訓(xùn)北京中心怎么樣？

國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)培訓(xùn)(北京)中心(以下簡(jiǎn)稱“NTN”)是國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)下屬的認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)認(rèn)可的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)(機(jī)構(gòu)備案編號(hào)：CCAA-ZX-2016-030)。

“國(guó)培互聯(lián)”基地負(fù)責(zé)服務(wù)急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才的高層次管理體系內(nèi)審專業(yè)技術(shù)，承擔(dān)管理體系內(nèi)審專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新任務(wù)，開展管理體系知識(shí)補(bǔ)充更新、拓展管理體系知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高管理體系綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力等培訓(xùn)工作。“國(guó)培互聯(lián)”基地建設(shè)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先、勇于實(shí)踐、注重績(jī)效、資源共享的原則，充分發(fā)揮管理系統(tǒng)知識(shí)覆蓋面廣、各級(jí)人才集中、平臺(tái)設(shè)施完備等優(yōu)勢(shì)。為我國(guó)國(guó)有企事業(yè)單位管理體系內(nèi)部審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)更新和創(chuàng)新能力提升提供了有力保障。