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遼寧退休養(yǎng)老金調(diào)漲 遼寧上調(diào)退休金細(xì)則?

遼寧上調(diào)退休金細(xì)則?(1)定額調(diào)整。退休(職)人員、“57戶職工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。(2)掛鉤調(diào)整。符合國(guó)家和省規(guī)定繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,下同)的退休(職)人員,

遼寧退休養(yǎng)老金調(diào)漲 遼寧上調(diào)退休金細(xì)則?

遼寧上調(diào)退休金細(xì)則?

(1)定額調(diào)整。

退休(職)人員、“57戶職工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。

(2)掛鉤調(diào)整。

符合國(guó)家和省規(guī)定繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,下同)的退休(職)人員,每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算,下同)每人每月增加基本養(yǎng)老金1元,其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的,每滿1年每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。退休(職)人員和“五七家屬工”按本人2020年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌月基本養(yǎng)老金水平的0.6%增加基本養(yǎng)老金。

(3)傾斜調(diào)整。

一是2020年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的退休(職)職工,45周歲首年年滿80周歲(含80周歲)的,每人每月增加90元。

二是國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月增發(fā)5元。

三是增加企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金。按照與其他同等條件退休人員相同的辦法和標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌地區(qū)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后的全省企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到該水平。

2021年遼寧省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案解讀

一、四個(gè)特征、四個(gè)變化和三個(gè)不變

1.四個(gè)特征

特點(diǎn):含金量高,繳費(fèi)年限長(zhǎng),養(yǎng)老金水平低的人有驚喜。

與其他已公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的地區(qū)相比,遼寧比較獨(dú)特。在掛鉤調(diào)整部分,與去年水平持平。相比較而言,繳費(fèi)年限的含金量更高。繳費(fèi)年限不足15年的部分,每滿1年增加1元,繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿1年增加1元。

今年上海的掛鉤調(diào)整取消了與繳費(fèi)年限的掛鉤,只與養(yǎng)老金水平掛鉤。單掛鉤的方法大大降低了支付期的附加值。

陜西、寧夏、河北、遼寧,雖然沒(méi)有借鑒上海的做法,仍然采取繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤的辦法,但只有遼寧的繳費(fèi)年限含金量沒(méi)有同比下降。

其中,陜西與繳費(fèi)年限掛鉤:繳費(fèi)年限15年及以下,增加25元,15年以上減少5元,每滿1年增加2元,減少1元。顯著降低了繳費(fèi)年限的含金量。

與寧夏繳費(fèi)年限掛鉤:繳費(fèi)年限不滿15年的部分,增加30元;繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每年增加1元,逐年減少2元。降低繳費(fèi)年限的含金量。

與河北的繳費(fèi)年限掛鉤:每滿1年,養(yǎng)老金增加1.32元。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)同比降低了1元,也降低了繳費(fèi)年限的含金量。

解讀:遼寧今年與繳費(fèi)年限掛鉤,能保持去年的標(biāo)準(zhǔn),還堅(jiān)持長(zhǎng)期繳費(fèi),非常難得。也給繳費(fèi)年限長(zhǎng)、養(yǎng)老金水平低的人帶來(lái)驚喜。

特點(diǎn):對(duì)老人傾斜大。80周歲以上的人員,每增加90元。全國(guó)屬于第一梯隊(duì),歷年調(diào)整水平僅次于西藏。遼寧的老人很幸福。

解讀:向力氣大的高齡老人傾斜,無(wú)可厚非。畢竟大家都大了,總會(huì)輪到你的,不是嗎?但話說(shuō)回來(lái),這種傾斜似乎過(guò)于強(qiáng)烈,以犧牲其他更年輕的退休人員為代價(jià)。對(duì)于壽命短的人來(lái)說(shuō),是很大的損失。建議以后適度調(diào)整。

特點(diǎn):企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金,給退休人員帶來(lái)驚喜。

解讀:過(guò)去遼寧退休人員在養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)上一直處于劣勢(shì)。從今年起,他們與企事業(yè)單位退休人員平起平坐

今年統(tǒng)一成一個(gè)金額,沒(méi)有那么多的檔次和差別。這樣會(huì)更清晰,更公平。

養(yǎng)老金相關(guān)調(diào)整比例為0.8%,也就是說(shuō),今年養(yǎng)老金相關(guān)調(diào)整比例下降了0.2個(gè)百分點(diǎn)。

遼寧與去年一致。