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蘇州皮拉密封工業(yè)有限公司最新招聘信息如下:

對(duì)5名技術(shù)人員的要求:

1.男性,中專以上學(xué)歷,40周歲以下。

2.有一定的車床操作經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),服從上級(jí)安排,穩(wěn)定性好,能長(zhǎng)期工作。

3.有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從上級(jí)安排,配合加班。

4.同安或陽(yáng)山花園附近的優(yōu)先。

蘇州建華管樁有限公司招工簡(jiǎn)章?

招聘要求

人力資源部人力資源副經(jīng)理,年薪5-10萬(wàn)男,年齡27-35,大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)等專業(yè)。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于勞動(dòng)法、合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策。掌握人事功能模塊,如人才發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、員工關(guān)系等。能夠指導(dǎo)各功能模塊的工作,熟悉人事行政的工作流程,對(duì)人力資源管理的事務(wù)性工作有熟練的處理技巧。

檔案員2名:女,年薪3-4萬(wàn),大專以上學(xué)歷,檔案管理、文秘專業(yè),一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),性格穩(wěn)重。

薪資待遇1:男,年薪3-4萬(wàn),人力資源專業(yè),大專以上學(xué)歷,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種考核工具,能獨(dú)立設(shè)置和執(zhí)行考核體系,熟悉薪資核算。

業(yè)務(wù)員4 2000-2500提成男,年齡20-35,大專以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有獨(dú)立拓展市場(chǎng)的能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技術(shù)部土建工程師,年薪5-10萬(wàn)男,年齡27-45歲,建筑、土木、土木工程專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級(jí)職稱優(yōu)先,5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理,有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能有效控制工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本的監(jiān)督;精通CAD、OFFICE等辦公軟件;熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律政策、土建施工圖紙、施工管理及相關(guān)土建施工規(guī)范和要求,掌握工程規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范、市政設(shè)施等基本建設(shè)程序。

工程師2名,年薪5-10萬(wàn)男,27-45歲,土建與工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,工程師職稱,3年以上造價(jià)、預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范、工程造價(jià)信息和建設(shè)項(xiàng)目成本控制知識(shí)。持有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。

技術(shù)部后臺(tái)年薪3-4萬(wàn)女,年齡22-30,大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理專業(yè),相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

部門供應(yīng)副經(jīng)理年薪5-10萬(wàn)男女不限,年齡27-40,本科以上學(xué)歷,供應(yīng)管理專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上制造和采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),采購(gòu)和供應(yīng)管理專業(yè)知識(shí),質(zhì)量管理知識(shí),熟悉采購(gòu)sap系統(tǒng),優(yōu)秀的談判能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,各種物料的識(shí)別能力。