基礎性養(yǎng)老金的計算方法與規(guī)定？1.基礎養(yǎng)老金計算公式：基礎養(yǎng)老金=(全省上年度職工月平均工資，上年度職工月平均繳費工資)2繳費年限(含視同繳費年限)1%=全省上年度職工月平均工資(上年度職工月平均繳費

基礎性養(yǎng)老金的計算方法與規(guī)定？

1.基礎養(yǎng)老金計算公式：基礎養(yǎng)老金=(全省上年度職工月平均工資，上年度職工月平均繳費工資)2繳費年限(含視同繳費年限)1%=全省上年度職工月平均工資(上年度職工月平均繳費指數(shù))2繳費年限1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=上年度全省職工月平均工資本人平均繳費指數(shù)。

2.領取程序：在人事勞動部門批準被保險人退休的當月，用人單位攜帶人事勞動部門批準的檔案，包括退休證、養(yǎng)老保險手冊、領取退休費存折賬號等，到其業(yè)務部門領取。填寫《養(yǎng)老保險待遇申報表》、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增加、發(fā)放退休待遇等手續(xù)。社保局將于下月通知銀行將養(yǎng)老金直接撥付給退休人員，退休人員可于每月15日前從銀行領取養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是什么意思？

基本養(yǎng)老金計算基數(shù)是指基數(shù)是指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算應繳納的養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。主要和我的工資基數(shù)有關，和未來的養(yǎng)老金數(shù)額和社會平均工資無關。

如果實際收入高于或低于社會平均工資，就需要調整這個基數(shù)。

工資收入高于社會月平均工資3倍的，按社會月平均工資3倍計算繳費基數(shù)，以上部分不計算為繳費基數(shù)；工資收入低于社會月平均工資60%的，繳費基數(shù)按社會月平均工資的60%計算。

養(yǎng)老金中的計發(fā)比例？

養(yǎng)老金繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。那么，如果是養(yǎng)老機構，機構繳納的養(yǎng)老保險比例甚至高于企業(yè)繳納的比例。所以事業(yè)單位退休后，企業(yè)領取的養(yǎng)老金比企業(yè)領取的要高很多。所以如果大家在養(yǎng)老金上是平等的，那么事業(yè)單位的養(yǎng)老金可能會減少，企業(yè)的養(yǎng)老金可能會增加，所以按照個人和企業(yè)繳納養(yǎng)老保險的比例來計算養(yǎng)老金激勵的比例。

基礎養(yǎng)老金計算公式？

基本養(yǎng)老金的計算公式為：

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資指數(shù)化月平均繳費工資)2累計繳費年限 1 %

基礎養(yǎng)老金是指以上一年度職工月平均工資與退休時職工月平均繳費工資之和的平均值為計算基數(shù)，繳費每年支付到1%。又稱為社會養(yǎng)老，是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。在同一繳費年限下，基礎養(yǎng)老金的水平取決于個人的平均繳費指數(shù)，即其實際繳費基數(shù)與歷年社會平均工資之比的平均值。下限為0.6，上限為3。

【計算案例】:假設男職工60歲退休時，去年全省在崗職工月平均工資為4000元，現(xiàn)在是a=0.6，以后會隨著經濟發(fā)展進行調整?；攫B(yǎng)老金每月多少錢？

一、假設壽命為15年。

1.個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元4000元 0.6) 2 15 1 %=480元；

2.個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元4000元 1.0) 2 15 1 %=600元；

3.個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元4000元 3.0) 2 15 1 %=1200元；

一、假設壽命為40年。

1.個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元4000元 0.6) 2 40 1 %=1280元；

2.個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元4000元 1.0) 2 40 1 %=1600元；

3.個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元4000元 3.0) 2 40 1 %=3200元。