年終獎(jiǎng)納稅標(biāo)準(zhǔn)？1.員工當(dāng)月工資超過(guò)[3500]元，然后發(fā)放年終獎(jiǎng)單。個(gè)人所得稅按單個(gè)月工資計(jì)算繳納。全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)按月計(jì)算時(shí)，除以12求稅率，但計(jì)算稅額時(shí)，只允許速算扣除一次。例：趙2016年

年終獎(jiǎng)納稅標(biāo)準(zhǔn)？

1.員工當(dāng)月工資超過(guò)[

3500

]元，然后發(fā)放年終獎(jiǎng)單。

個(gè)人所得稅按單個(gè)月工資計(jì)算繳納。全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)按月計(jì)算時(shí)，除以12求稅率，但計(jì)算稅額時(shí)，只允許速算扣除一次。

例：趙2016年1月工作5000元，年終獎(jiǎng)24000元，無(wú)其他收入。

趙的工資應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：

(5000-3500)*3%=45

元朝(1206-1368年)

趙的年終獎(jiǎng)

(24000)

部分應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算：

將上一位員工當(dāng)月的一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，即24000/12=2000元。

然后按照它的商，適用稅率10%,速算扣除105。

趙年終獎(jiǎng)24000元應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：

2000 * 10 %-105=2295元。

趙2016年1月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅2340元。

袁。

二、員工當(dāng)月工資不超過(guò)3500元，然后年終獎(jiǎng)作為一個(gè)月工資單獨(dú)計(jì)算發(fā)放。

但全年的一次性獎(jiǎng)金可以從員工當(dāng)月的工資收入和費(fèi)用中扣除。

金額的差額作為應(yīng)納稅所得額。其中，“員工的月工資

“工資”是指扣除免稅收入(如按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等)后的收入額。

年終獎(jiǎng)的扣稅標(biāo)準(zhǔn)？

年終獎(jiǎng)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)如下。如果員工當(dāng)月工資收入高于或等于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額。適用公式為：應(yīng)納稅額等于員工當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金乘以適用稅率，再進(jìn)行速算扣除。另一種情況，員工當(dāng)月工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第三條：利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得，適用20%的比例稅率。

年終獎(jiǎng)的扣稅標(biāo)準(zhǔn)？

應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng)金

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率-速算扣除

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))文件規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，按月工資薪金收入單獨(dú)計(jì)算發(fā)放，由扣繳義務(wù)人在發(fā)放時(shí)代扣代繳。

年終獎(jiǎng)金收入

對(duì)于年終獎(jiǎng)，將年終獎(jiǎng)金額除以12個(gè)月，根據(jù)月平均收入確定稅率和速算扣除。年終獎(jiǎng)收入的稅率表與工資薪金的稅率表相同。

系列月平均所得稅率的快速扣除( %)

1不超過(guò)3 000元的部分30

超過(guò)3000元至12000元的部分10 210

3超過(guò)12000元至25000元的部分20 1410

4超過(guò)25000元至35000元的部分25 2660

5超過(guò)3.5萬(wàn)元至5.5萬(wàn)元的部分30 4410

6超過(guò)55000元至80000元的部分35 7160

7超過(guò)8萬(wàn)元的部分45 15160