辦公室互動小游戲有什么？你可以試試用一根手指把人提起來的游戲。11個人11個一組躺在地上。10個人每人伸出一根手指，看是否能在最短的時間內(nèi)將那組人抬離地面。注意一下。你只能用一個手指舉起它。你可以做點(diǎn)

辦公室互動小游戲有什么？

你可以試試用一根手指把人提起來的游戲。11個人11個一組躺在地上。10個人每人伸出一根手指，看是否能在最短的時間內(nèi)將那組人抬離地面。注意一下。你只能用一個手指舉起它。你可以做點(diǎn)什么。我們在辦公室玩。如果提不起來，可以找我解決。但我還是希望你能成功。

0-@qq.com

你可以試試用一根手指把人提起來的游戲。11個人11個一組躺在地上。10個人每人伸出一根手指，看是否能在最短的時間內(nèi)將那組人抬離地面。注意一下。你只能用一個手指舉起它。你可以做點(diǎn)什么。我們在辦公室玩。如果提不起來，可以找我解決。但我還是希望你能成功。

0-@qq.com

大約10人的辦公室晨會互動游戲包括：

1.開火車：出發(fā)前，每個人選擇一個地名代表自己。但是位置不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你是北京人，另一個人是上海人，你要說：“開車，開車，開火車，北京的火車就要開了。”大家都問：“開車去哪里？”你說，“上海公開賽”。

代表上海的人應(yīng)該馬上反應(yīng)過來，說：“上海的火車就要開了。這個游戲可以增進(jìn)人與人之間的感情和團(tuán)隊(duì)之間的合作。

2.拿著紙杯遞水：分成兩組，往第一個人的紙杯里倒水，用嘴叼著第一個人的紙杯往下一個人的紙杯里倒，然后一個一個的遞到下一個人的紙杯里。把最后一個人紙杯里的水倒進(jìn)小罐子里。最后，在限定的五分鐘內(nèi)，誰的罐子里的水最多，誰就贏了。游戲可以增強(qiáng)親密度，考驗(yàn)成員的配合和合作潛力。

3.踩氣球：兩人一組，每只腳綁上氣球。讓他們互相踩在一起，在必要的時間過后，看哪組選手腳上剩下的氣球多。可以活躍氣氛，鍛煉員工的反應(yīng)能力。

4.洛布蹲：把每個人指定為一個顏色的蘿卜，可以排成一排，也可以排成一圈。從其中一個蘿卜上喊，比如：“白蘿卜蹲下，白蘿卜蹲下，白蘿卜蹲下，白蘿卜蹲下”，等等。不接或者說錯的人會被淘汰。游戲可以活躍晨會氣氛，鍛煉員工的反應(yīng)能力。

5.搶凳子：準(zhǔn)備一個不到一個人的凳子，大家圍著凳子站著。準(zhǔn)備一段音樂。裁判開始并暫停音樂。當(dāng)裁判開始放音樂時，每個人都繞著凳子走。當(dāng)裁判暫停音樂時，所有人都抓起凳子坐下。不搶凳子的成員被淘汰，重復(fù)幾次。游戲可以調(diào)動大家的積極性，促進(jìn)員工的思維。

辦公室互動的小游戲？

讓后來者打時鐘。游戲規(guī)則：

1.在白板或墻上畫一個大時鐘模型，分別標(biāo)注時鐘的刻度；

2.找三個人分別扮演時鐘的秒針、分針、時針，在時鐘前手持三根棍子或其他長短不一的道具(手代表時鐘)，站成一條垂直線(注意是背對白板或墻壁，玩家看不到時鐘模型)；

3.主持人可以隨意指定一個時刻。比如現(xiàn)在是3小時45分15秒。三個表演者要迅速將代表指針的道具指向正確的位置。那些指示錯誤或緩慢的人將受到懲罰。4.可以反復(fù)演奏，也可以一人同時演奏時鐘的分針和時針，訓(xùn)練表演者的判斷和反應(yīng)能力。