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應(yīng)付職工薪酬會計(jì)分錄 計(jì)提應(yīng)付職工薪酬附件有哪些?

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應(yīng)付職工薪酬會計(jì)分錄怎么做?

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的會計(jì)處理步驟如下:

1、確認(rèn)(計(jì)提)工人工資:借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人工資)借:制造成本(車間管理人員工資)借:人工成本(提供勞務(wù)的工人工資)借:管理費(fèi)用(行政財(cái)務(wù)部人員工資)借:銷售費(fèi)用(銷售機(jī)構(gòu)人員工資)借:在建工程(在建工人工資)借:研發(fā);d支出(工資-工資貸:應(yīng)付職工工資-職工福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工工資-工會經(jīng)費(fèi)貸:應(yīng)付職工工資-職工教育基金貸:應(yīng)付職工工資-社會保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)貸:應(yīng)付職工工資-住房公積金等。(企業(yè)承擔(dān)部分)

2.實(shí)際支付工資:借:應(yīng)付職工工資-工資貸:銀行存款貸:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅(代扣代繳個(gè)稅)

計(jì)提應(yīng)付職工薪酬附件有哪些?

工資單是計(jì)提員工工資的附件,工資發(fā)放的會計(jì)依據(jù)是付款單。

計(jì)算和編制工資單時(shí),應(yīng)一式兩份。第一張可以作為員工發(fā)工資時(shí)的簽字,付款后附上銀行支票的尾部。二是用于計(jì)算當(dāng)月應(yīng)付員工工資,可就近蓋章。

應(yīng)計(jì)員工薪酬的會計(jì)分錄:

借:管理費(fèi)用(管理人員的工資)

生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的工資)

貸:應(yīng)付職工薪酬