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產(chǎn)假申請(qǐng)理由怎么寫

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產(chǎn)假申請(qǐng)書范文一家人？

產(chǎn)假申請(qǐng)范文一：

產(chǎn)假申請(qǐng)書(申請(qǐng)報(bào)告)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我快臨產(chǎn)了(預(yù)產(chǎn)期是預(yù)產(chǎn)期)×年×月×日)，計(jì)劃內(nèi)合法生育，晚婚晚育。鑒于目前的身體狀況，很難堅(jiān)持正常工作，特別要求休產(chǎn)假X個(gè)月(從XXXX年X月X日至X月X日)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)按照有關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以批準(zhǔn)。

此致!
申請(qǐng)人：
×年×月×日
產(chǎn)假申請(qǐng)模型二

產(chǎn)假申請(qǐng)書(申請(qǐng)報(bào)告)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)槲覒言辛?，臨近分娩(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利，能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)日期，《XXX本人申請(qǐng)休產(chǎn)假的規(guī)定XX天、晚育假XX天（自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)XXX天)。休假期間，我的工作由我自己工作?！痢链鸀榻庸?，假期如有工作咨詢，請(qǐng)致電：133XXX。
請(qǐng)假，懇求批準(zhǔn)！
此致敬禮
申請(qǐng)人
：申請(qǐng)日期

1.休產(chǎn)假需要交什么資料？
各單位休產(chǎn)假流程不同，具體產(chǎn)假申請(qǐng)流程建議員工到當(dāng)?shù)厝耸虏块T咨詢，產(chǎn)假申請(qǐng)流程所需信息大致如下：
1.員工應(yīng)向單位人事部門提供有效的身份證、結(jié)婚證、出生證、出生證、獨(dú)生子女證及相關(guān)生育資料，領(lǐng)取產(chǎn)假申請(qǐng)表。
2、按單位產(chǎn)假申請(qǐng)表要求填寫，并提交主管、經(jīng)理等簽名。
二、產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定
女職工享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
如何支付產(chǎn)假工資？
1、保胎假，工資按病假發(fā)放，工資按病假發(fā)放，
胎假由醫(yī)生證明，因此按病假待遇發(fā)放工資。
2、產(chǎn)前假，工資按80%支付。
懷孕7個(gè)月以上，如果工作許可證，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可以請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)定必須休假的，單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)休假，工資按照員工以往月薪標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。