繳費(fèi)工資是基本工資嗎 社保繳費(fèi)是按實(shí)際工資繳納的嗎？繳費(fèi)工資是稅前工資嗎？ 五險(xiǎn)一金是按基本工資比例繳納，還是按每月實(shí)際工資比例繳納？我們所謂的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，要根據(jù)實(shí)際工資總額來(lái)確定自

繳費(fèi)工資是基本工資嗎

社保繳費(fèi)是按實(shí)際工資繳納的嗎？

繳費(fèi)工資是稅前工資嗎？

五險(xiǎn)一金是按基本工資比例繳納，還是按每月實(shí)際工資比例繳納？我們所謂的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，要根據(jù)實(shí)際工資總額來(lái)確定自己的社保繳費(fèi)基數(shù)，也就是說(shuō)，如果你的實(shí)際工資是7000元，那么這7000元就是扣除五險(xiǎn)一金前的實(shí)際收入，我們應(yīng)該根據(jù)這樣的實(shí)際收入來(lái)確定五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)。
但事實(shí)上，我們每個(gè)人都得不到那么多錢，因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金可能會(huì)扣除近1000元的費(fèi)用，所以我們實(shí)際得到的錢可能只有6000元，但我們的社保繳費(fèi)基數(shù)不應(yīng)該按6000元計(jì)算，即扣除五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，因?yàn)闆](méi)有辦法計(jì)算，只能按照應(yīng)付工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。當(dāng)然，在選擇社保繳費(fèi)基數(shù)的過(guò)程中，要選擇最接近7000元標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)，比如80%是7000元標(biāo)準(zhǔn)，那么我們應(yīng)該選擇80%的基數(shù)來(lái)支付。

月薪是什么，如何計(jì)算繳費(fèi)工資？

繳費(fèi)工資是指可以納入繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)范圍的工資收入。根據(jù)現(xiàn)行政策，繳費(fèi)工資是按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定納入工資總額統(tǒng)計(jì)范圍的工資。

繳費(fèi)工資的確定實(shí)際上是對(duì)職工工資總額的確認(rèn)。工資總額是指各單位在一定時(shí)間內(nèi)直接支付給本單位全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

1、工資是 工資的一種類型，即員工的 工資，是固定 工作關(guān)系中員工的工資，是用人單位或法定用人單位依照法律、行業(yè)或者與員工約定以貨幣形式支付的 工資。它是 勞動(dòng)報(bào)酬（勞動(dòng)報(bào)酬）的主要形式之一。

2、計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括區(qū)域生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制度的單位支付給職工的基本工資和崗位（崗位）工資；新員工實(shí)習(xí)工資（學(xué)徒生活費(fèi)）；運(yùn)動(dòng)員體育津貼。