工資待遇包括哪些方面 工資包括哪些？薪資待遇是什么意思？ 工資包括哪些內(nèi)容？原勞動部《關(guān)于實施的》〈中華人民共和國勞動法勞動法〉《關(guān)于若干問題的意見》第五十三條規(guī)定，《勞動法》中的工資是指

工資待遇包括哪些方面

工資包括哪些？

薪資待遇是什么意思？

工資包括哪些內(nèi)容？原勞動部《關(guān)于實施的》〈中華人民共和國勞動法勞動法〉《關(guān)于若干問題的意見》第五十三條規(guī)定，《勞動法》中的工資是指用人單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同直接以貨幣形式支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。
1、計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動報酬。
2、計件工資是指按計件單價支付的勞動報酬。3.獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。4.津貼和補貼是指因其他特殊原因支付給職工的特殊或額外勞動消費。5.加班工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加班工資。6.特殊情況下支付的工資是指按照國家規(guī)定支付一定比例的工資。