入職登記表模板詳細(xì) 如何制作入職登記表？個人入職登記表有幾種？ 一、入職時間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)償、年假、醫(yī)療期的計算都涉及工作年限。用人單位和勞動者對工作年限有爭議的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。

入職登記表模板詳細(xì)

如何制作入職登記表？

個人入職登記表有幾種？

一、入職時間
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)償、年假、醫(yī)療期的計算都涉及工作年限。用人單位和勞動者對工作年限有爭議的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。勞動者主張的工作年限長于用人單位認(rèn)為的工作年限，用人單位沒有證據(jù)證明的，仲裁或者法院可以采納勞動者主張。
如果入職登記表明確記載了工人的入職時間，就可以證明工人的工作年限。
二、就業(yè)形式
在用人單位工作的人不一定與用人單位建立勞動關(guān)系。不同的就業(yè)形式有不同的法律責(zé)任。
因此，在入職登記表中要明確就業(yè)形式。
通常的就業(yè)形式包括：勞動關(guān)系（全日制、非全日制）、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、實習(xí)、退休等。

三、文件送達(dá)地址
在勞動管理中，往往需要將各種文件交給勞動者簽字確認(rèn)。當(dāng)勞動者不配合或無法聯(lián)系時，需要通過快遞送達(dá)相關(guān)文件。
例如，如果一名員工無緣無故曠工，無法聯(lián)系他，他必須向他發(fā)送限期返回通知。如果他到期還沒有返回工作崗位，如果他決定解除工作必須發(fā)送解除通知。
快遞的發(fā)送涉及到快遞送到哪里的問題，入職登記表可以解決送達(dá)地址的問題。在入職登記表中明確郵寄快遞的收件人、聯(lián)系方式和地址，明確信息變更時，應(yīng)立即書面通知用人單位，否則即使按原地址退回，也視為已送達(dá)。

如何填寫入職表？

首先填寫姓名、性別、籍貫、地址、聯(lián)系電話號碼、教育培訓(xùn)經(jīng)驗、工作經(jīng)驗、應(yīng)聘部門、職務(wù)、薪資待遇、緊急聯(lián)系方式、姓名、電話號碼、工作時間。

入職表是公司辦理就業(yè)手續(xù)時填寫的表格。主要填寫個人信息，攜帶簡歷、身份證、就業(yè)登記證、勞動手冊。所有內(nèi)容都可以在上面找到。