工資薪金包括哪些內(nèi)容 工資總額包括哪些？工資和薪金有什么區(qū)別？ 一般來說，員工的工資總額包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工工作或就業(yè)有關(guān)的其他費用。

工資薪金包括哪些內(nèi)容

工資總額包括哪些？

工資和薪金有什么區(qū)別？

一般來說，員工的工資總額包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工工作或就業(yè)有關(guān)的其他費用。

《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理工資支出，允許扣除。前款所稱工資，是指企業(yè)每個納稅年度支付給企業(yè)職工的所有現(xiàn)金或者非現(xiàn)金勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與職工或者就業(yè)有關(guān)的其他費用。

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于扣除企業(yè)工資薪金和職工福利費的通知》（國稅函[2009]3號），《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條所稱工資薪金總額，是指企業(yè)按照國稅函[2009]No.3號文件第一條實際支付的工資薪金總額，不包括職工福利費、職工教育費、工會費、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。