2022產假最新規(guī)定 2022年產假新規(guī)后是多少天？2022年北京產假？ 一、2022年產假新規(guī)定 1、女職工享受產假98天，其中產前可休假15天； 2、難產，增加產假15

2022產假最新規(guī)定

2022年產假新規(guī)后是多少天？

2022年北京產假？

一、2022年產假新規(guī)定
1、女職工享受產假98天，其中產前可休假15天；

2、難產，增加產假15天；

3、生多胞胎，每多生一個寶寶，增加產假15天；

4、懷孕不滿4個月流產的，享受15天產假；

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；

6、晚育產假，由各省、自治區(qū)、直轄市按照本省計劃生育條例規(guī)定。

2022年國家產假規(guī)定？

產假一般分為兩部分。第一部分是國家法定假期。按照《中華人民共和國計劃生育法》的規(guī)定，符合國家計劃生育政策的孩子可以享受產假。國家法定產假共98日，其中產前可享受15日，剖腹產增加15日；難產增加15日；如果一個孩子有多個孩子，每個孩子的產假增加15天。
此外，各省還有獎勵假。

2022年上海產假規(guī)定？

2022年產假新規(guī)定

根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》

第七條 女職工享受產假98天，其中產前15天難產，增加產假15天生多胞胎的，每多生一個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕不滿4個月流產，享受15天產假懷孕4個月流產，享受42天產假。

二、產假分類

必須享受的假期

1、產假:98天 15天(難產) 15天(多胞胎每多生一個寶寶)。

2、產前檢查：女職工在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括懷孕12周內的初步檢查），計入勞動時間。（部分企業(yè)將孕婦在勞動時間內進行產前檢查計入病假、缺勤等，侵犯女職工的合法權益）

3、產前休息：懷孕7個月以上，每天休息一小時，不得安排夜班。

4、授乳時間：嬰兒一歲內每天兩次，每次30分鐘，也可合并使用。

可以請的假

1、產前假：懷孕7個月以上，如工作許可證，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)定必須給予假期的，單位應當批準其假期。上海規(guī)定，二級以上醫(yī)療機構證明有習慣性流產史、嚴重妊娠綜合征、妊娠并發(fā)癥可能影響正常生育的，用人單位應當批準其產前假期。

2、哺乳假：女職工出生后，如有困難和工作許可證，由本人申請，經單位批準，可請哺乳假6個半月。

3、保胎假：醫(yī)生開具證明，按病假待遇。

4、由于各地實際情況不同，建議準媽咪到當?shù)赜嘘P部門咨詢清楚，以免擺烏龍。

婦女產假解決多久，孕婦通常享受98天的產假，如果特殊情況，如難產，會有額外的產假，你可以請假，如產前假、哺乳假、胎兒假，所以準媽媽不用擔心懷孕會影響她們的身體或工作，我國勞動法對孕婦有保障措施。