阿里巴巴Java開發(fā)工程師的遠(yuǎn)程面試？做技術(shù)，不要把自己的教育放在嘴里，教育不代表技術(shù)能力。技術(shù)工作需要表現(xiàn)出你的技術(shù)能力和項目經(jīng)驗，以及你的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力、多點(diǎn)大型項目的經(jīng)驗。即

阿里巴巴Java開發(fā)工程師的遠(yuǎn)程面試？

做技術(shù)，不要把自己的教育放在嘴里，教育不代表技術(shù)能力。技術(shù)工作需要表現(xiàn)出你的技術(shù)能力和項目經(jīng)驗，以及你的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力、多點(diǎn)大型項目的經(jīng)驗。即使達(dá)不到，也要了解大型項目的架構(gòu)和技術(shù)，多敲代碼，這也是鍛煉邏輯思維能力的體現(xiàn)。

在北京做Java開發(fā)如何月薪達(dá)到兩萬，需要技術(shù)水平達(dá)到什么程度？

這個要求很容易實(shí)現(xiàn)，基本上有一點(diǎn)上進(jìn)心的人，不斷學(xué)習(xí)，工作3-5年

技術(shù)水平如下：

精通JavaEE基本框架spring、spring MVC、mybatis，最好了解基本原理

精通微服務(wù)框架springboot，spring cloud，Dubbo，最好知道基本原理

精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫Mysql，鍵索引，事務(wù)，鎖

精通redis數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，作為分布式緩存，使用分布式鎖

熟悉dcoker容器技術(shù)，最好了解k8s

對前端，包括但不限于Vue、RN等

對客戶端有一定的了解，Android和IOS都在招聘，要看你哪方面的技能比較好，如果你達(dá)到阿里面試的要求后，你可以試一試

謝謝你的邀請

！作為一名新的Java開發(fā)工程師，您經(jīng)常申請入門級職位。對于初級職位的面試，你應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：首先，當(dāng)你介紹自己的時候，你應(yīng)該描述你的知識結(jié)構(gòu)和掌握情況。面試官往往更注重數(shù)學(xué)、英語、操作系統(tǒng)等方面的學(xué)習(xí)。

第二，因為您申請的是java開發(fā)職位，所以您應(yīng)該重點(diǎn)描述學(xué)習(xí)java的過程、它涉及的內(nèi)容以及您所做的實(shí)驗（項目）。在這個過程中，面試官更注重應(yīng)聘者的實(shí)踐能力，這是必須強(qiáng)調(diào)的。

第三，作為一名程序開發(fā)工程師，有兩種能力更重要，一種是學(xué)習(xí)能力，另一種是溝通能力。自我介紹時，要簡潔明了?；卮鹈嬖嚬俚膯栴}時，要堅持提問，不要說不重要的話。

第四，明確你的期望職位和職業(yè)規(guī)劃。這對雙方都是非常重要的內(nèi)容，也是用人單位和自己的責(zé)任。

第五，著裝正式，不要太隨便。

第六，在面試不同的公司之前，你應(yīng)該做一些家庭作業(yè)，了解公司的主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，這對面試很有幫助。

許多公司都有內(nèi)部推薦機(jī)制。他們不是筆試，而是直接進(jìn)入面試過程。項目負(fù)責(zé)人經(jīng)常有直接面試。如果通過面試，可以直接到人事部門辦理手續(xù)。但一般來說，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，外推的意義不大。