JAVA工程師面試官問(wèn)你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)怎么回答？一點(diǎn)：精通技術(shù)，薪水專(zhuān)業(yè)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)缺點(diǎn)：執(zhí)著優(yōu)點(diǎn)是女性少了可以給男性程序員帶來(lái)一些樂(lè)趣，這樣男性程序員就會(huì)多工作，缺點(diǎn)是女性加班太久會(huì)變老，受不了女生從事

JAVA工程師面試官問(wèn)你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)怎么回答？

一點(diǎn)：精通技術(shù)，薪水專(zhuān)業(yè)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)

缺點(diǎn)：執(zhí)著

優(yōu)點(diǎn)是女性少了可以給男性程序員帶來(lái)一些樂(lè)趣，這樣男性程序員就會(huì)多工作，缺點(diǎn)是女性加班太久會(huì)變老，受不了

女生從事java對(duì)比男生的優(yōu)勢(shì)在哪里？劣勢(shì)又在哪里？

從字面上講，正常的面試過(guò)程必須在半小時(shí)左右。五分鐘表明你要么準(zhǔn)備質(zhì)量差，要么你遇到的公司不是很標(biāo)準(zhǔn)（沒(méi)有機(jī)會(huì)展示你的能力）。

個(gè)別現(xiàn)象并不代表一般環(huán)境，所以不要太在意。

另外，Java的要求越來(lái)越高，對(duì)能力的要求也越來(lái)越高。這是唯一的出路。你應(yīng)該有自知之明

首先，你需要在面試中實(shí)事求是地介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)。不要夸大或隱藏它們。

其次，面試時(shí)要介紹自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)：談優(yōu)點(diǎn)時(shí)要注意表情、態(tài)度、語(yǔ)氣等，應(yīng)“低調(diào)”處理。有時(shí)候，你可以表達(dá)自己的希望和努力，讓自己“更上一層樓”；當(dāng)談到自己的缺點(diǎn)時(shí)，不要停留在缺點(diǎn)本身，而要集中精力去克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)。

準(zhǔn)備兩個(gè)月，面試五分鐘，Java崗面試為何感覺(jué)越來(lái)越難？

首先，判斷候選人是否真的陳述了自己的優(yōu)勢(shì)。其次，應(yīng)聘者所描述的優(yōu)勢(shì)是否是該職位所需的素質(zhì)。

準(zhǔn)備工作：

（1）在面試前找出你的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)

（2）找出每個(gè)優(yōu)點(diǎn)的幾個(gè)例子，最好從學(xué)習(xí)、工作和生活三個(gè)方面來(lái)做

（3）在3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)中，選擇一個(gè)或兩個(gè)最符合你申請(qǐng)的職位的優(yōu)點(diǎn)。

在表達(dá)缺點(diǎn)時(shí)，既要結(jié)合自己的實(shí)際，又要選擇不妨礙面試的，力求化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)。

在面試中談?wù)搨€(gè)人缺點(diǎn)時(shí)，可以遵循以下原則：

2。消除誤解，縮小差距。有些缺點(diǎn)不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤解造成的。這時(shí)，你應(yīng)該及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理差距。。。