干網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷月薪多少呢？有四個(gè)級(jí)別。新手級(jí)別8000以下；經(jīng)理級(jí)別15000以下；總監(jiān)級(jí)別15000以上，30000以下；大神級(jí)別30000以上。單位為月收入，不包括接受私人訂單。以上數(shù)據(jù)為個(gè)人觀察數(shù)據(jù)

干網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷月薪多少呢？

有四個(gè)級(jí)別。

新手級(jí)別8000以下；

經(jīng)理級(jí)別15000以下；

總監(jiān)級(jí)別15000以上，30000以下；

大神級(jí)別30000以上。單位為月收入，不包括接受私人訂單。以上數(shù)據(jù)為個(gè)人觀察數(shù)據(jù)，僅供參考。我希望能有所幫助。歡迎交流與溝通。你的答案太大了，沒有參考價(jià)值。電子商務(wù)傭金一般包括銷售傭金和利潤(rùn)傭金。銷售提成：每個(gè)品類不同，市場(chǎng)檔次不同，單價(jià)不同，而且沒有所謂的利潤(rùn)提成固定提成點(diǎn)，你需要做的就是結(jié)合自己的情況制定一個(gè)方案，比如100W低于0.5分，100到150W 1分150到200W等等，你需要制定一個(gè)激勵(lì)制度，讓運(yùn)營(yíng)商有動(dòng)力，有錢賺，你也有利潤(rùn)，達(dá)到雙贏的效果

利潤(rùn)提升：這種模式目前也比較有吸引力，它能激發(fā)運(yùn)營(yíng)的斗志，這種模式類似合伙制，我看過(guò)30分，40分

總結(jié)不分各種在模式上，晉升點(diǎn)的比例要根據(jù)自身情況確定，既要保證員工的工資水平，又要保證自身利益，使企業(yè)留住人才，更好地發(fā)展自己