膠州市屬?lài)?guó)有企業(yè)有幾家？根據(jù)膠州市財(cái)政局的實(shí)施，全市國(guó)有資產(chǎn)服務(wù)中心共有10家國(guó)有企業(yè)，分別是青島膠州市發(fā)展投資有限公司、青島膠州灣開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司、青島膠州新城建設(shè)發(fā)展有限公司。，青島少海發(fā)展集團(tuán)有

膠州市屬?lài)?guó)有企業(yè)有幾家？

根據(jù)膠州市財(cái)政局的實(shí)施，全市國(guó)有資產(chǎn)服務(wù)中心共有10家國(guó)有企業(yè)，分別是青島膠州市發(fā)展投資有限公司、青島膠州灣開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司、青島膠州新城建設(shè)發(fā)展有限公司。，青島少海發(fā)展集團(tuán)有限公司、山東膠東航空城投資有限公司、青島金交青島膠州資產(chǎn)管理有限公司、青島膠州城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、青島交邦立人投資發(fā)展有限公司、膠州華林電力實(shí)業(yè)有限公司、。，青島膠州市城市規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心。

如何進(jìn)入國(guó)企工作？

目前國(guó)有企業(yè)的用工形式有三種，第一種是勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包；第二種是正式招聘；第三種是分公司招聘，具體情況我來(lái)分別談?wù)?/p>

如產(chǎn)權(quán)人補(bǔ)充說(shuō)明所述，派遣人員和外包人員都是以第三方公司為主體的合同，他們被第三方派遣公司錄用后外派到其他國(guó)家工作，在國(guó)有企業(yè)工作只是指在國(guó)有企業(yè)工作，由國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派完成工作，但在國(guó)有企業(yè)不領(lǐng)工資。相應(yīng)的工資和職位晉升由派遣公司管理。派遣員工的工資待遇比較低，大家都批評(píng)，沒(méi)有提升的空間。

其招聘流程非常簡(jiǎn)單，只需要和派遣公司協(xié)商簽訂合同，所以我不推薦這種用工方式。

這是國(guó)有企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生的主要途徑。國(guó)有企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際，提出崗位和薪酬招聘方案，報(bào)上級(jí)管理部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施。第三方招聘公司負(fù)責(zé)推進(jìn)招聘流程。經(jīng)初審、復(fù)試、筆試、面試、轉(zhuǎn)函、復(fù)查、體檢后錄用。招聘公告在國(guó)企網(wǎng)站和第三方招聘公司網(wǎng)站（58、智聯(lián)、老板等）發(fā)布。

這種招聘形式和程序更加嚴(yán)格，其他國(guó)有企業(yè)的員工就業(yè)后享受同等待遇，國(guó)有企業(yè)管理的員工享受相應(yīng)的工資和晉升待遇。但需要注意的是，此次招聘只面向應(yīng)屆生，不面向往屆生或社會(huì)人員。

國(guó)有企業(yè)的下屬公司往往有全資子公司或聯(lián)合體。這類(lèi)公司由國(guó)有企業(yè)指導(dǎo)管理。具體來(lái)說(shuō)，它要對(duì)自己的損益負(fù)責(zé)。一般來(lái)說(shuō)，只有企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)才是國(guó)有企業(yè)的干部，其他崗位都是從社會(huì)上招聘的。招聘過(guò)程由企業(yè)自己決定，用人后的工資也由企業(yè)自己決定，如果效益差，發(fā)電量就會(huì)少。而且，子公司的員工只能通過(guò)子公司內(nèi)部的溝通來(lái)提升，不能進(jìn)入國(guó)有企業(yè)。招聘公告也刊登在相應(yīng)的招聘網(wǎng)站和附屬網(wǎng)站上。

智聯(lián)招聘很多的國(guó)企招聘信息，這些國(guó)企招聘信息是真的嗎？

真假都有，還是要自己去辨別。我通常看到合適的一個(gè)會(huì)送，然后送會(huì)收到面試邀請(qǐng)，我會(huì)去看看。

我個(gè)人認(rèn)為我們應(yīng)該好好看看，不能盲目相信互聯(lián)網(wǎng)上的東西。我們還是應(yīng)該看看自己的感受和喜歡

！由于應(yīng)聘者在深圳，可能有些企業(yè)會(huì)在前程無(wú)憂(yōu)招聘更多的應(yīng)聘者，所以我的面試邀請(qǐng)函大部分是在前程無(wú)憂(yōu)獲得的。我也投資過(guò)國(guó)有企業(yè)，也接受過(guò)面試?；旧?，我遇到的那些公司的信息是真實(shí)的。

這是我個(gè)人的一些體會(huì)，希望能對(duì)你有所幫助

國(guó)企的招考流程是什么？

感謝您的邀請(qǐng)。

我以前在國(guó)有企業(yè)工作。我想和大家分享一下國(guó)企招聘的主要流程。

國(guó)企招聘要分幾種情況。有的企業(yè)需要根據(jù)上級(jí)編制安排招聘，有的企業(yè)只需要在本單位會(huì)議上討論。

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)根據(jù)每個(gè)崗位的用工需求上報(bào)后，會(huì)在總經(jīng)理辦公會(huì)上討論，然后公布招聘需求和入職要求。

然后根據(jù)簡(jiǎn)歷的收集和申請(qǐng)，進(jìn)行相應(yīng)的簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)入圍人員進(jìn)行面試。

面試中會(huì)有筆試，也就是說(shuō)筆試和面試會(huì)綜合評(píng)價(jià)。

面試人員除公司人力資源部相關(guān)人員外，還有相應(yīng)的公司負(fù)責(zé)人。

國(guó)有企業(yè)人事部門(mén)將擬用人員上報(bào)公司辦公會(huì)，辦公會(huì)討論是否通過(guò)。

鑒于國(guó)有企業(yè)的特殊性，一般會(huì)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行相關(guān)的政審或調(diào)回工作。如果沒(méi)有問(wèn)題，他們基本上可以就業(yè)。

當(dāng)然，也有人說(shuō)國(guó)企招聘會(huì)存在很多民營(yíng)化運(yùn)作的問(wèn)題。雖然這是必然的，但總的來(lái)說(shuō)，招聘的公平性越來(lái)越好。

過(guò)去人們認(rèn)為國(guó)企面試、求職難，主要是基于建立國(guó)企的考慮。事實(shí)上，現(xiàn)在很多國(guó)有企業(yè)都采用合同管理，這已經(jīng)打破了以往的鐵飯碗。因此，國(guó)有企業(yè)的申請(qǐng)和面試與普通企業(yè)沒(méi)有特別大的區(qū)別。

一般都在哪里看到國(guó)企招聘公告？

國(guó)有企業(yè)有時(shí)會(huì)在一些招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。當(dāng)然，這主要適用于社會(huì)招聘。

每年畢業(yè)季，國(guó)企還到各高校宣講，組織專(zhuān)門(mén)的招聘會(huì)。招聘的主要對(duì)象是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。社會(huì)人員有時(shí)被允許提交簡(jiǎn)歷，這是國(guó)有企業(yè)聚集招聘的時(shí)候。

一般來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)會(huì)在其官方網(wǎng)站的主頁(yè)上設(shè)置人才招聘專(zhuān)欄。如果企業(yè)需要招聘人員，他們會(huì)在官方網(wǎng)站上公布。這就需要大家關(guān)注信宜企業(yè)的動(dòng)態(tài)。現(xiàn)在大多數(shù)公司都有微信公眾號(hào)，上面會(huì)發(fā)布招聘信息。你可以關(guān)注相關(guān)企業(yè)，查看招聘動(dòng)向。

大部分城市人才市場(chǎng)都會(huì)舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)招聘會(huì)，如碩士、博士招聘會(huì)、海歸招聘會(huì)、行業(yè)招聘會(huì)等。屆時(shí)，很多國(guó)企都會(huì)參加，你可以根據(jù)自己的需要提交簡(jiǎn)歷。

國(guó)有企業(yè)的招聘公告有很多看點(diǎn)。你應(yīng)該注意信息的各個(gè)方面。祝你盡快找到一份好工作。