網(wǎng)上投簡歷哪個(gè)網(wǎng)站好 你知道哪些好的求職平臺(tái)?
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你知道哪些好的求職平臺(tái)?
這種招聘平臺(tái)很多,而且發(fā)展很好,很全面。比如智聯(lián)招聘、前程無憂。它們都發(fā)展得很早,占有很大的市場份額。許多公司愿意在這些平臺(tái)上發(fā)布信息。我們的簡歷將很容易為人力資源部看到,并得到一個(gè)快速的答復(fù)。我強(qiáng)烈推薦智聯(lián)招聘,因?yàn)槲沂侵锹?lián)招聘的實(shí)習(xí)生,我真的覺得發(fā)展很好,很可靠。
這種招聘平臺(tái)特別實(shí)用,沒有技術(shù)人員,也找不到特殊職位的朋友。比如去市場網(wǎng)、58城市網(wǎng)。依靠當(dāng)?shù)氐纳钚畔?,我們有很多資源,主要是低學(xué)歷和藍(lán)領(lǐng)工人。這主要是由于形勢的影響,我們沒有辦法。如果你尋找低端工作和當(dāng)?shù)刭Y源來利用。
顧名思義,垂直招聘就是校園招聘。事實(shí)上,大學(xué)生市場是一個(gè)非常有潛力的市場?,F(xiàn)在很多企業(yè)都盯著這種肉,因?yàn)樗杀镜停麧櫢?。例如,拉古網(wǎng)以及獵聘網(wǎng)專注于特定行業(yè),為特定群體提供高效率服務(wù)。如果你剛剛畢業(yè),我建議你在這兩個(gè)平臺(tái)上尋找他們。
這是一個(gè)新興行業(yè),為實(shí)現(xiàn)招聘目的提供了社交平臺(tái)。我們做得好的是街網(wǎng),紅兔子。依托社交圈和專業(yè)人脈,應(yīng)聘者和招聘人員一對(duì)一的溝通讓我們了解得更清楚。
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二,看其他答案
三,動(dòng)腦小手,切忌用條條框框
四,簡歷要干凈整潔,不要想整體有多大,不需要
五,基于以上,只要找一個(gè)類似的模板,內(nèi)容是關(guān)鍵,剩下的就是浪費(fèi)時(shí)間和精力。