合伙人制度的5種模式 “合伙人”制度應(yīng)該怎么施行?
“合伙人”制度應(yīng)該怎么施行?合伙企業(yè)是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的合伙人擁有一家公司并分享其利潤的企業(yè)。合伙人是公司的所有者或股東。其主要特點(diǎn)是:合伙人享有營業(yè)收入,共同承擔(dān)經(jīng)營虧損責(zé)任;所有合伙人均可參與經(jīng)營
“合伙人”制度應(yīng)該怎么施行?
合伙企業(yè)是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的合伙人擁有一家公司并分享其利潤的企業(yè)。合伙人是公司的所有者或股東。其主要特點(diǎn)是:合伙人享有營業(yè)收入,共同承擔(dān)經(jīng)營虧損責(zé)任;所有合伙人均可參與經(jīng)營,或部分合伙人可經(jīng)營,其他合伙人僅出資并承擔(dān)自己的損益;合伙人的構(gòu)成規(guī)模可大可小。
合伙制的實(shí)質(zhì)是建立一套企業(yè)分配機(jī)制,改變職業(yè)經(jīng)理人的身份,實(shí)現(xiàn)利益共享和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的創(chuàng)業(yè)機(jī)制,為人才提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái),幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
合伙企業(yè)可分為三種類型:股份合伙企業(yè)、商業(yè)合伙企業(yè)和商業(yè)合伙企業(yè)。對(duì)股份合伙制的最佳理解是,合伙人投資并持有公司股份,成為公司股東,參與公司經(jīng)營,承擔(dān)經(jīng)營和投資風(fēng)險(xiǎn),并享有股票股利。股份合作制是過去最常見的形式。對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來說,共同投資、共同經(jīng)營成為創(chuàng)始伙伴。對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)或非初創(chuàng)企業(yè)而言,更多表現(xiàn)為與業(yè)務(wù)骨干共同投資成立新的合資公司。
商業(yè)合伙是一種普通的虛擬股權(quán)或項(xiàng)目投資,員工出資認(rèn)購公司虛擬股權(quán)共同經(jīng)營,分享利潤,分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),但不涉及法人或公司注冊(cè)信息的變更。典型的例子是萬科的項(xiàng)目后續(xù)投資和連鎖企業(yè)的單店員工。
商業(yè)伙伴關(guān)系有兩種常見的形式:一種是管理團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展業(yè)務(wù)開發(fā)和實(shí)施,并享受團(tuán)隊(duì)經(jīng)營的利潤,這在管理咨詢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等智力服務(wù)機(jī)構(gòu)中很常見,另一種類似于合同制的演進(jìn),即在公司確定業(yè)績和利潤的基礎(chǔ)上,管理團(tuán)隊(duì)通過增值部分分享利潤。如永輝超市實(shí)行一線員工合伙制。
什么是合伙人制度范本?
有幾個(gè)因素決定了問題。首先,本地人才在處理商業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系和金融方面更有效率。外派人員不僅費(fèi)用昂貴,而且從長遠(yuǎn)來看也不太忠誠。其次,如果本土人才認(rèn)為外派人員的角色是升職的天花板,那么你最終將無法雇傭到最好的人才,因?yàn)樗麄儠?huì)認(rèn)為在這種結(jié)構(gòu)下,本土人才永遠(yuǎn)無法進(jìn)入公司高層。
如果找到合適的本土人才在海外開發(fā)新項(xiàng)目,是想聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人還是找合作伙伴來管理項(xiàng)目,也是很多企業(yè)家在管理上面臨的新問題。
與不太參與公司管理和所有權(quán)的職業(yè)經(jīng)理人相比,我認(rèn)為合伙人通常有兩個(gè)優(yōu)勢。首先,合伙人與公司分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。他們會(huì)對(duì)糟糕的結(jié)果、價(jià)值崩潰和機(jī)會(huì)喪失感到極度沮喪和痛苦,但他們也可以分享價(jià)值創(chuàng)造的成果。
其次,合作伙伴的長期表現(xiàn)往往更堅(jiān)定和忠誠。因?yàn)橘u掉你的股權(quán)比辭職難多了。這無形中促進(jìn)了合作伙伴之間關(guān)系的可預(yù)測性和可持續(xù)性,使合作伙伴為公司做出更多的貢獻(xiàn)和投資。
合伙制的另一大優(yōu)勢是它可以吸引年輕一代。這個(gè)時(shí)代的年輕人不再被胡蘿卜加大棒的模式驅(qū)使去工作。如果你沒有從公司得到足夠的激勵(lì),你就會(huì)離開公司,開始自己的事業(yè)。而合伙制就像你許下承諾,無論是在順境還是困難時(shí)期,你都不會(huì)輕易離開。