臨近年底，如果你在招聘網(wǎng)站上看到一家公司任何條件都優(yōu)于你現(xiàn)在的公司，你會如何選擇？在做出選擇之前要權(quán)衡利弊。當然，我不建議把正反兩方面放在第一位！更換前，您可以注意以下三個問題：1。你是否確定能通過這

臨近年底，如果你在招聘網(wǎng)站上看到一家公司任何條件都優(yōu)于你現(xiàn)在的公司，你會如何選擇？

在做出選擇之前要權(quán)衡利弊。當然，我不建議把正反兩方面放在第一位

！更換前，您可以注意以下三個問題：1。你是否確定能通過這家公司的面試。否則，條件好是沒用的。

2. 這家公司的發(fā)展和團隊氛圍、企業(yè)文化，是否能適應。

權(quán)衡利弊，職場才是正道。此外，利潤不僅僅是錢。

有什么好的平臺可以發(fā)布招人信息的？

這取決于本地平臺。例如，如果你想招聘廚師，在中央電視臺做廣告是沒有用的

現(xiàn)在，所有的企業(yè)都在盡最大努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會通過各種渠道招聘人才。一般來說，有以下渠道：